岗位外包公司-江南世纪(推荐商家)

武汉江南世纪人力资源集团有限公司（简称：江南人才集团），集团总部位于湖北武汉，多年来，集团始终秉承诚信经营、好的服务管理理念，依托完善的服务管理体系，在猎头服务、人事代理、劳务派遣、生产外包、业务外包、薪酬外包、用工风险外包等方面颇有建树，岗位外包公司，致力于为客户提供详细的人力资源解决方案。

   劳务外包，劳务外包是把企业一些非中心的业务，通过外包的方式，交由第三方的人力资源公司来完成，以此整合利用内部和外部两种化资源，达到降低成本、提、大限度地发挥本企业的中心优势的一种用工形式。劳务外包在改革初的目的是为了减少自身负担，降低成本。主要适用于我国东南沿海地区。但近年来，内地对于这种服务形式也逐渐兴起。为此，劳务外包具有哪些重要意义呢？

武汉江南世纪人力资源集团有限公司（简称：江南人才集团），集团总部位于湖北武汉，多年来，集团始终秉承诚信经营、好的服务管理理念，依托完善的服务管理体系，在猎头服务、人事代理、劳务派遣、生产外包、业务外包、薪酬外包、用工风险外包等方面颇有建树，致力于为客户提供详细的人力资源解决方案。

     争议处理方式不同。劳动合同必须先通过劳动争议仲裁的仲裁，对裁决不服的才能起诉到，对于部分情形的裁决甚至可以一裁终局。劳务合同一般通过解决，如果约定了仲裁条款，也可仲裁。

      以上就是对如何规避异地外包用工风险的介绍，相信大家对此有了很清楚的认识，江南人才集团专注劳务派遣、劳务外包、等服务，

武汉江南世纪人力资源集团有限公司（简称：江南人才集团），集团总部位于湖北武汉，多年来，集团始终秉承诚信经营、好的服务管理理念，依托完善的服务管理体系，在猎头服务、人事代理、劳务派遣、生产外包、业务外包、薪酬外包、用工风险外包等方面颇有建树，致力于为客户提供详细的人力资源解决方案。

1.管理规范，提高用工安全。一方面，承包方负责托管人员的相关事务，并向其提供有关劳动方面的咨询，帮助维护其合法权益不受侵害。另一方面，承包方为企业提供相关政策的咨询并给出合理化建议，可以有效为企业规避用工风险。2.成本低廉，提高企业效益。通过外包，可以为企业节省大量办公费用，降低企业软硬件资源支出，免去企业管理者相关人事管理流程中大量机械重复性的工作，使管理者能投入到其它能使企业有效增值的管理活动中。3.服务，提高员工工作热情。承包方为托管人员办理一切人事代理手续，免除了员工的，使其全身心投入到工作中，对企业的责任心增强，更具工作热情。4.降低用人风险。与劳务派遣相比，用工单位（发包方）不用承担连带责任。