庆典活动策划公司对公司庆典活动流程的介绍：
1、安排礼仪小姐在重要入口处迎接嘉宾;嘉宾抵达主会场签到台签到、佩戴胸花，大型展会搭建，发放嘉宾纪念品，同时负责休息区服务工作。
2、主持人开场白，简要介绍公司背景、本活动，介绍到场领导嘉宾，邀请总经理，宣布活动开始(放礼花。
3、总经理致欢迎辞，嘉宾、公司经理和员工代表发言。
4、公司总经理先生和小姐宣布晚宴开始，展览展会搭建，亮灯仪式，邀请老领导生和公司合作团队向大家祝酒，礼仪准备红酒
5、精彩节目表演，其间穿插颁奖仪式、抽奖活动、互动节目、互动小游戏、公司员工自编舞蹈、小品、歌曲演唱
研学活动执行方案
举办庆典活动应具备以下3个条件：
1.的氛围布置
比起以往开业活动中所使用的传统布置，采用更具有品质感的物料
2.的执行力
执行力度，周全的考虑到活动的每一个细节，让来宾感受到更尊贵、贴心的服务，在来宾心中树立起服务行业的新。例如：针对性的对礼仪小姐进行培训，是来宾能感受到企业的贴心。
3.创意亮点是活动的，因此我们应让活动的每一个亮点突出其应当发挥的作用。
策划活动需要注意哪些问题？
1.有明确的创意主题
主题是典的。主题是企业需要达到的高度，庆典活动策划或者当前需要告知员工的奋斗方向。一个好的创意主题，展台展会搭建，结合有趣的创意形式，活动策划必须与众不同。
2.隆重而具有特色创意形式
开展一些有趣、创新、娱乐的互动形式，让每个人都玩得开心。如今，大多数企业员工主要是00后，智能科技+技术互动产品可以合理地应用于活动现场。
3.嘉宾客人参加庆典人员准时到场
在通知员工到场时，还邀请一些重要合作伙伴见证企业的成长过程，展示企业对合作伙伴关系的感谢，展会搭建，良好的联系对企业非常重要，公司活动策划在公司条件下可以邀请媒体记者，通过媒体沟通，扩宣传。
4.注重周年活动体验
要明确典的意义，给员工带来企业价值和文化理念的认可，给合作伙伴带来商业模式的认可，引起客人的共鸣，这是一个值得思考的问题。
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