看工作时间和加班频率
一般效益较好的单位会经常加班，姑苏技术工，并且能提供比较靠谱的加班补助。如果你受不了这种加班是工作常态的单位，就请求职时就打听清除，以免进入单位以后，接受不了。
看企业规模大小
一般而言，企业规模越大，越有发展提供较高待遇的条件，也容易形成较好的企业文化，技术工类，职工工作的专i业性也越强，上升空间也大。反之，一家小企业，要求的职工的综合能力要高，技术工怎么样，往往一人要做好几个角色，通常这类企业的待遇往往并不高。
明确后，接下来明确你是想考公务员、事业单位还是到企业上班，若是想考试上岸，那你就在大三、大四的时候就开始有计划的准备，刷刷题、看看视频等等；若是到企业上班，那就看看往几年企业招聘计划和条件，有针对性的去准备，同时能够考的职称，能给你增加含金量的证书就尽可能去拿。
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