工作服员工工作服产品是一次性的，但商标则是长期的。没有本钱的创业，如果对“壹加壹”商标”腻味”了，以后的市场则难以打开，所以“壹加壹”在每一种新产品时，下一个新品种又成熟了，这样，就可以不停地以“快”和“新”轮番轰市场。为保证“壹加壹”产品的“快”和“新”的特色，陈展鸿十分注重信息，并力争在短的时间内把信息变成产品，抢占服装“新潮头”。目前，“壹加壹”仅西装的款式就有20种之多。没有本钱的创业，靠“快”和“新”还不能在市场稳操胜券。市场的真正主宰是顾客，只有赢得顾客，才能赢得市场，才能保证“轰”得有力。
于是，“壹加壹”又推出“量身定做”和“终身保修”的办法。出国访问的、结婚的和一些身材特殊的顾客，可以到“壹加壹”量身订做合体的西服。凡是在“壹加壹”又推出“量身定做”和“终身保修”的办法。出国访问的、结婚的和一些身材特殊的顾客，可以到“壹加壹”量身订做合体的西服。凡是在“壹加壹”购置西服，还可以“终身保修”身材发胖的、不合身的西服还可以拿来修改到合身。这招“壹加壹”专营西服的服装店由一间扩展到了七间，还满足不了需要。
企业服装的文化员工工作服
现成工作服和定制工作服的区别
员工工作服成本低。企业购买工作服是一笔巨大的开支。选择定制工作服比直接购买现场工作服更能节约企业成本。特别是有大量工作服的时候，通常会有很多优惠空间，现货工作服的价格一般都比同一套高。
上述是选择现成工作服和员工工作服的区别。每个人都根据自己企业的自然需求进行选择。好选择适合他们的！
短袖厂服采购是企业在夏季为员工采购合适的短袖厂服的过程。以下是短袖厂服采购的一些关键点：
需求分析：在采购短袖厂服之前，企业需要了解员工的工作需求和身体特点，包括工作场所的温度、湿度、劳动强度、作业时间等因素。这些因素将影响短袖厂服的面料、款式、尺码等方面的选择。
品质要求：短袖厂服的品质要求包括面料的质量、做工的精细程度、色差的控制等方面。企业需要根据自身需求和员工的工作环境，选择合适的品质要求。
价格预算：企业在采购短袖厂服时需要制定合理的价格预算，以确保采购成本的可控性。在价格预算的过程中，需要考虑短袖厂服的数量、质量、品牌等因素。
供应商选择：企业需要根据需求分析、品质要求和价格预算等因素，选择合适的供应商。供应商的信誉、、售后服务等因素将影响短袖厂服的质量和使用效果。
采购流程管理：企业在采购短袖厂服时需要建立规范的采购流程，包括采购计划的制定、样品确认、订单跟踪、验收入库等环节。通过规范化的流程管理，可以确保采购过程的顺利进行，提高采购效率和质量。
总之，短袖厂服采购需要考虑多方面的因素，包括员工的工作需求和身体特点、品质要求、价格预算、供应商选择等。企业需要通过规范化的流程管理，确保短袖厂服的质量和使用效果，满足员工的需求。