中小学教师招聘-潍坊教师招聘-师苑教育培训

教师招聘考试的题目难易适中，但取得满分则几乎不可能。要想在考试中脱颖而出，选择一本的辅导资料或参加辅导培训则非常重要。这可以大量的节约应试者复习的时间，提高做题的速率。辅导教材的选择，需掌握两个重要参考尺度：一是;二是信誉度高，特岗教师招聘条件，二者缺一不可。

多数在教师招聘考试中胜出的应试者认为，考定要做适量的练习，即找几套正式的考题，严格按照规定的时间与考试要求，中小学教师招聘，进行“实战演习”或“自 测”，以发现自己做题中的问题。这些平时练习中的经验教训，潍坊教师招聘，带到考场上，当然就成了提高考试成绩的“法宝”。不然的话，仅从理论上知晓教师招聘考试该如何 进行，没有经过实践的检验，一旦仓促上考场，是没有胜出的把握的。

  （3）促进教育工作者养成正确的教育态度，培植坚定的教育信念

 （4）提高教育实际工作者的自我反思和发展能力，促进教师专业发展水平

 （5）优化教师的教育思维，为成为研究型教师打下思想基础

 （6）通过传播教育理论，改善全社会的教育舆论环境和教育观念，从而推动教育改革，教师招聘公告，促进教育事业的发展

 教师如何学习教育学：

 （1）把教育理论学习与教育教学实践结合起来，使教师教育理论水平与教育实践能力相互促进

 （2）将继承我国教育传统与借鉴国外经验结合起来

 （3）把专业理论与交流讨论结合起来

 （4）把专业阅读与教育写作结合起来

教师招聘考试一大重要考点——教师职业道德

教师职业道德是每个教师从业的准则，也是我们教师招聘考试的一大重要考点，那么就让我们一起来了解一下它吧！

(一)爱国守法——基本要求

1.热爱祖国，热爱人民，拥护中国共chan，拥护社hui主义。

2.全mian贯彻国家的教育方针，自觉遵守教育法律法规，依法履行教师职责权利。

3.不得有违背和国家方针政策的言行。