教师招聘-日照师苑教育-中小学教师招聘

教师招聘考试

1、教育基础理论和面试

教育基础理论和面试这种考查类型是教师招聘考试常见的考查方式，笔试部分考查的重点是教育基础理论，包括教育学、教育心理学和教育法规等，面试通常采用说课或是试讲的方式来测试考生的综合素质和能力，数学教师招聘，即具体学科的讲授，例如语文、数学等。

2、教育基础理论、学科基础理论和面试

教育基础理论、学科基础理论和面试这种组合方式逐渐成为各地教师招聘考试的命题范围。它不但对教育学科所涉及的各门科目进行考查，同时也会考查考生对于所报专业学科的基础能力和知识，以上两部分会成为笔试出题测查的重点。

面试中采用说课或讲课的方式进行考查，同时很多地区说课考查后会附带出现结构化的面目。

无论师范生还是非师范生，想要成为正式编制教师，都要先考取教师资格的证书。参加教师资格的证书考试通过笔试、面试拿到成绩合格证明后，还需要考取普通话水平等级的证书。拿到成绩合格证和普通话水平等级的证书后，再带上身份的证、学历的证明等材料就可以去认定教师资格的证书了，拿到教师资格的证书之后才可以报名教师编考试，师苑教育专业教师编考试培训，笔试面试培训。

      对于打算参加明年教师招聘考试的考生来说，教师招聘，如果要等到2020年的考试公告发布再进行备考，显然时间是不充裕的，很大几率会成为炮灰，所以小编是建议考生先参考今9年的考试公告，了解完考试的基本信息后，根据考试大纲进行备考。

      我们要对自身的情况有个准确的认知，体育教师招聘，为什么要这么说呢？因为小编见识了太多考生的豪言壮语、雄心壮志，结果不是三天的打1鱼两天晒网就是“真香警告”，中小学教师招聘，真正有去贯彻自己备考行动的人少之又少，这种就是对自己缺乏正确的认知，也希望大家不要犯这个错误。