俗话说： “考场如战场”， “知己知彼者，百战不殆”。首先我们要了解教师 招聘考试到底考什么，我们只有弄清楚教师招聘考试到底考什么，我们才可以很好的应对。教师招聘考试大纲是考试的“指南针”，大纲里面蕴含着出题者透露给大家的信息，岚山教师招考面试辅导，摸清出题者的意图才能占得先机。大纲，考生可以了解教师招聘考试的方向和内容，增强对考试的整体理解和宏观把握。
教师招聘考试备考，这几天就是临近考试时间了，前面三个阶段相当于复习了两边整体知识点，考前这几天每天5小时主要是把整体知识点进行后的梳理，把之前的错题再全部过一遍；
这里说以下客观题库3600，这个题库是没有规定特别时间的，教师招考面试辅导内容，在每天的任务量完成之后，教师招考面试辅导招生简章，有时间就可以做，也不用都做完，我记的我当时只做了1000多题；
1、文字答疑
(1)、学习遇到疑惑怎么办?
我们承诺24小时内及时答复学员所提交的问题，遇到有争议的问题，先内部会诊讨论，达成一致意见后再反馈给学员。
(2)、提交问题有哪些要求?
每次只能提交一个问题;提交多个问题时，只回答个问题;积分高的问题会得到优先回答，表述不完整的题目不予回复。
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