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企业可以通过服装定制来加强企业员工的精神面貌和完善企业的内部文化。就比如我国的华为和百度,他们都会为员工定装来加强员工的精神面貌和团队意识,其实不少企业非常热衷于此,这不仅可以加强企业内部凝聚力,对于企业的品牌也有积极的影响。除此之外,企业通过服装定制还可以改善员工的对外形象。服装定制,这些都是你应该知道的常识!是不是很惊喜?其实相对于同等级同类型的企业,如果一个公司的员工有统一穿着企业文化衫,一个没有穿着企业文化衫,那么作为一个公司的外部人员看到这两家公司会对哪个公司印象更深?如果是有意向合作的外部公司看到这两家公司,你觉得他会认为哪家公司更?一个企业要是那么重视内部文化的培养和建设。
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今天佳增服饰给大家继续分享订制工作服目的:
大家都知道订制工作服是每个企业必须的,而且大公司的要求更严格,即使离职了,生产工作服厂家,工作服也要回收上交,不允许私自留着。订制工作服关乎每个企业的形象,走到哪里都是一个流动的广告,所以尽可能的保持好企业形象是非常有必要的。下面佳增服饰给大家补上另外2点:
1、 形成的企业文化。工作服是穿在员工身上的,当客户一来考查,发现全公司统一都穿工作服,马上就会对企业有个初步了解,不仅会有一个好印象,更是传递企业文化的一个重要载体。
2、 规范自己的行为。当您穿上公司工作服,心里就会有意识的知道现在上班,应该努力完成工作,并且起到规范自己的行为,增强纪律的作用。
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