劳动防护用品，是指由用人单位为劳动者配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业病危害的个体防护装备。具体包括：工作服、手套、洗衣粉等劳保用品，剂等安全保护用品，清凉饮料等防暑降温用品，以及按照原劳动部等部门规定的范围对接触有毒物质、矽尘作业、线作业和潜水、沉箱作业、高温作业等5类工种所享受的由劳动保护费开支的待遇。
特别提醒：劳动防护用品与职工福利费的区别（企业购买时应该明白着是劳保用品还是职工福利费性质）
首先应了解不同种类手套的防护作用和使用要求，以便在作业时正确选择，切不可把一般场合用手套当作某些手套使用。如棉布手套、化纤手套等作为防振手套来用，效果很差。在使用绝缘手套前，应先检查外观，如发现表面有孔洞、裂纹等应停止使用。
---绝缘手套使用完毕后，按有关规定保存好，以防老化造成绝缘性能降低。使用一段时间后应复检，文山劳保用品厂价，合格后方可使用。使用时要注意产品分类色标，劳保用品，像1kV手套为红色、7.5kV为白色、17kV为黄色。
使用前检查安全带是否存在以下问题：外表是否有破损痕迹;安全带各种部件是否完好;是否超过使用期限，文山劳保用品标准，安全带的使用期限为3-5年，发现异常应提前报废。应注意的是，安全带使用两年后，必须抽检一次;新安全带是否有生产厂名、生产许可编号、生产日期等。
安全带应高挂低用，严禁低挂高用。
安全带必须挂在牢固可靠的地方，不准打结使用，更不准将挂钩直接挂在安全绳上使用，钩子必须挂在连接环上使用。
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