职工发生工伤,工伤鉴定多少钱,经伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者留薪期满(含劳动能力鉴定确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定提出劳动能力鉴定申请。初次劳动能力鉴定是由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定提出申请,申请的时间应当是工伤职工的伤情处于相对稳定的状态或者是已经痊愈。职工在工伤期间内或者伤情处于相对稳定状态,或者期满仍不能工作的,应当进行劳动能力鉴定,评定伤残等级并定期复查伤残状况。
用人单位未在本条规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合工伤保险条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。如果认定为工伤后,经过后,实际没有影响肢体功能障碍,达不到伤残标准 ,则可以不用做鉴定,前提是单位、个人都没有不同意见的情况下。因工外出期间,由于工作原因受到伤害的,提交部门证明或其他证明;发生事故下落不明的,认定因工提交人院宣告的结论。
工伤伤残鉴定标准是怎样的四级:器严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发,存在特殊医依赖,或部分生活自理障碍或无生活自理障碍。五级:器大部缺损或明显畸形,有较重功能障碍或并发,存在一般医依赖,无生活自理障碍。六级:器大部缺损或明显畸形,有中等功能障碍或并发,存在一般医依赖,无生活自理障碍。八级:器部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,存在一般医依赖,无生活自理障碍。九级:器部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医依赖或者存在一般医依赖,无生活自理障碍。十级:器部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医依赖或者存在一般医依赖,无生活自理障碍。
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