grs认证辅导-验厂之家(在线咨询)-grs

 同样为GRS再生回收标准，RCS和GRS有什么区别？

   1.可满足的追溯性要求不同：

   根据GRS4.0和RCS2.0标准要求，一个产品获得GRS/RCS认证，那么这个产品所涉及的所有生产线/工厂都需要进行相关审核或有GRS/RCS证书，GRS认证机构哪家好，而GRS认证的原材料可以满足RCS认证产品的追溯性要求，但是RCS认证的原材料无法满足GRS认证产品的追溯性要求。

   2.适用产品再生比例不同：

   RCS认证适用于再生比例在5%-100%之间的产品。而GRS认证适用于再生比例在20%-100%之间的产品。

   3.认证审核内容不同：

   RCS只认证产品的再生材料和供应链要求，纺织品grs认证，而GRS需要认证产品的再生材料和供应链要求、社会责任要求、环境要求、化学品要求四大模块。

   4.认证标识/标签不同

   取得RCS认证证书，根据RCSGRSLogoUseandClaimsGuide可使用RCSlogo/特殊声明。

   被认证的产品范围是基于纺织产品概念，但认证不范围限于纺织产品行业。在此情况下，外包生产单位(为终产品进行部分加工或全部加工)，都必须遵守GRS认证标准的规范要求。

   纺织服装企业为什么要做GRS回收再生标准认证？

   都说“货好不愁卖”，但是如何将自己的再生塑料产品打造得更好，吸引更多国际的关注，这依然是困扰很多再生塑料制品企业的难题。

   验厂宝和你来好好聊聊GRS（GlobalRecycleStandard）纺织服装企业为什么要做GRS回收再生标准认证。

   适用于：

   拥有描述再生原料在其终产品中含量声明的公司，目前普遍应用于回收纤维所建立的验证标准。

   GRS认证的好处：

   1.全球认可，更容易走上国际舞台

   2.有标准的回收材料含量标识

   3.有机会纳入国际买家和世界名企的采购名录

   4.提升企业“绿色”和“环保”的市场竞争力

   5.强化企业的品牌意识

   拥有了GRS认证资质，订单和价格方面就会有很大的优势，工厂或企业的竞争力也会大幅度提升。

    1.有关工人健康和安全的准则：

   作环境中存在的任何可能发生的风险的处理措施。

   被认证的公司须任命一名管理者来负责所有的健康、安全以及培训事宜。

   所有工人都必须穿戴适当的防护服装（防护面具、鞋子、手套）并且这些服装须由被认证的公司出资购买或租用。

   被认证的公司须提交一份近的对工作环境安全和健康风险评估的书面材料。

   被认证的公司须持有一份近的关于健康、安全以及卫生资格的书面手册，须包含上述涉及到的风险评估问题，例如，grs认证辅导，事故以及紧急处理程序、卫生程序等。

   2.有关工人权利的准则：

   在被认证的公司里不允许存在强制性或性的劳动力。

   被认证的公司应遵照规定，grs，每周劳动时间不得超过48小时，并且每7天至少有1天的休息日。

   被认证的公司应制定一个加班政策，规定加班自愿且每周加班时间不得超过12小时，加班费应额外支付。

   被认证的公司应制定一个招工政策，禁止因种族、等级、国籍、地区、年龄、伤残、性别、婚姻状况、性取向、社团关系以及政治信仰等因素而终止雇佣关系或辞退工人。

   件或（每月）存款不应该由被认证的公司来持有。