关于劳动合同，别忽略这些问题：
不签劳动合同怎么证明劳动关系如果单位不签订劳动合同，劳动者可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。在用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况下，劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据：
①工资发放记录，如盖章的工资条、工资卡的银行记录;
②考勤卡、工作i证等;
③社i保缴纳记录，社会保险缴费记录是证明存在劳动关系的一个强有力的证据;
④工作记录、出差的相应证据等。
车间普工招聘要求
具体要求 1.学历要求不高车间普工职位一般要求中专或者大专以下的学历，这是因为工作主要为人手劳动，劳动技能和劳动素质对工作的影响更为重要。
年龄要求较灵活车间普工职位对年龄要求一般在18岁至45岁之间，在本地找工作，但在实际人才招聘时，企业根据自身特点可适当扩大或缩小年龄范围。这一方面要考虑到保证生产效率和经济效益，也要考虑到普工职位一般工作时间长，需求年龄偏小的劳动力。
社会背景
中国一般不实行兼职的政策 ，但在经济体制改革中 ，允许职工在完成6-8小时工作任务外，利用业余时间从事第二职业，允许教师、科技人员、律师在不影响本职工作的前提下兼职，并取得相应的报酬。此外，中国还有些兼职是不宜领取报酬的。如行政人员兼教学，教师兼行政职务等。
我国在改革开放前的30年间，是不允许人们从事本职工作以外的、有报酬的第二职业的。那时从事兼职被看作不安心本职工作“不务正业”是“种资本i主义的自留地”。直到十一届三中全会后，实行改革开放以来，在我们国家，从事兼职才是合法的。
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