GRS认证部分标准分享：GRS认证详细
2．1可追溯(Traceability)
如要申请回收纺织品验证服务，就必须符合可追溯(Traceability)的原则。无论内部回收废料或是外部采购而来的原料，都必须具备货物运输、货物来源清单、质量管控及一般管理等规定做查核，再予以有系统地计算出产品内所含有的回收再生纤维与非再生纤维的百分比。
(1)货物运输
进入GRS体系的或者在申请GRS验证的供货商间运输的原料，严禁混入异物。申请验证的公司需要提供货物运输单据(例如海运提单)，运输单据需要包括废料的来源、获得认证的公司、发货公司(或者收货公司)的名称和地址、货物名称及数量(或体积)等信息。
(2)货物来源清单
UC需要审核供货商提供的证明原材料符合GRS的货物来源清单。如果货物通过了可信的政府或者独立第三方认证机构的回收(环保)认证，则可以免于审核。目前，可信的政府机构指的是中国台湾地区的环境发展之绿色环保认证标章(Taiwanesegovernmentalprogramonrecycling，简称Greenmark)，grs认证，独立第三方机构指的是美国科学证明体系的环保认证（简称SCSRecycled)，而其他机构的认证则要先获得UC的许可。
GRS认证有关工人健康和安全的准则
1.有关工人健康和安全的准则：
作环境中存在的任何可能发生的风险的处理措施。
被认证的公司须任命一名管理者来负责所有的健康、安全以及培训事宜。
所有工人都必须穿戴适当的防护服装（防护面具、鞋子、手套）并且这些服装须由被认证的公司出资购买或租用。
被认证的公司须提交一份近的对工作环境安全和健康风险评估的书面材料。
被认证的公司须持有一份近的关于健康、安全以及卫生资格的书面手册，须包含上述涉及到的风险评估问题，纺织品grs认证，例如，事故以及紧急处理程序、卫生程序等。
2.有关工人权利的准则：
在被认证的公司里不允许存在强制性或性的劳动力。
被认证的公司应遵照规定，grs认证的话需要哪些条件，每周劳动时间不得超过48小时，并且每7天至少有1天的休息日。
被认证的公司应制定一个加班政策，grs认证咨询，规定加班自愿且每周加班时间不得超过12小时，加班费应额外支付。
被认证的公司应制定一个招工政策，禁止因种族、等级、国籍、地区、年龄、伤残、性别、婚姻状况、性取向、社团关系以及政治信仰等因素而终止雇佣关系或辞退工人。
件或（每月）存款不应该由被认证的公司来持有。
全球回收标准（GRS）是一项国际、自愿和的产品标准，规定了回收内容、产销监管链、社会和环境实践以及化学品限制的第三方认证要求。GRS的目标是增加产品中回收材料的使用，并少/消除其生产所造成的危害。
1.强化企业的品牌意识。
2.全球认可，更容易走上国际舞台。
3.有标准的回收材料含量标识。
4.有机会纳入国际买家和世界名企的采购名录。
5.提升企业“绿色"和“环保"的市场竞争力。
无论从企业自身利益和社会人文角度考虑，做grs都有意义，当然还是量力而行。
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