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许多建筑施工企业在进行数字化转型时，往往在部署和计划方面存在思路不清晰、创新能力缺乏的问题。这主要是因为建筑企业作为重资产行业，其产业结构、业务布局和发展脉络与其他行业有所不同，因此在数字化转型中可供参考和借鉴的企业较少，难以发挥改革创新的效应。另一方面，当前的技术及市场需求更新迭代速度非常快，部分企业甚至面临“尚未开始就已被淘汰”的困境。因此，构建明确的转型思路和方案是成功的关键。