自身产能与计划管理：
节后大家都会非常忙，HR忙于招工，销售忙于与客户沟通调整，采购忙于与供应商沟通调整，所有的一切都会因为这个特殊时刻比往年显得变化频繁;
节奏飞快，让大家压力重重，考验企业应变能力的时候到了，计划部门会很，这个时候需要供应链环节上的各部门信息分享通畅，沟通，电子灯箱型材价格，成立一个临时的跨职能管理小组是必要的。
灯箱铝材供应市场与需求市场管理：
? 供应与需求影响度会有多大?
? 采用怎样的恰当沟通方式能及时了解到客户与供应商的状况?到客户和供应商的波动?
? 上下游的信息如何地反应到内部运营中?
? 风险度升高的与短缺的采购商品，替补供应商或者替代品在哪里?多久能完成切换?
? 跨供应市场是否有机会解决供应瓶颈问题?
? 多余的产能如何消化?如何找到新客户或者满足新客户的紧急需求?
? 跨需求市场是否存在机会解决产能富余问题?
? 产品的价格水平在发生怎样的变化?对成本与利润的影响度会怎样?
? 库存控制应该做哪些调整?
? 客户订单的优先级别如何管理?
? 运输市场发生变化时，我们应该如何应对?
? 订单需要延迟交付时，需要做哪些事情?应该如何获得客户的谅解?(请注意与国外市场的影响度不一样，客户的处理方式也不一样)
国内灯箱铝型材终端消费市场此起彼伏的价格战对消费者来说，早已形成心理疲劳。而近几年理性消费的回归，让更多消费者们关注到灯箱铝型材产品本身，差异化、的灯箱铝型材产品对他们来说无疑是有致命吸引力的。物以稀为贵，用差异化方式规避无止境的价格战，使企业能够将更多的精力放置于灯箱铝型材技术研发与品质提升，借此树立灯箱铝型材自主品牌的竞争力。
将发展放在产品品质与品牌上
面对消费者越来越等得起的现象，灯箱铝型材企业并不是没有更好的应对策略。灯箱铝型材大佬们的隐性“价格战”从长远利益来看，并不利于产品的销售及企业的品牌形象塑造。因此，灯箱铝型材企业应该跳出促销怪圈，将更多的放在产品品质本身与品牌企业的建立上，生产出符合消费者需求的高质量产品，只有这样才是利于灯箱铝型材企业发展的明智选择。
总的来说，在激烈的市场竞争中，灯箱铝型材企业要想壮大发展，光靠单纯的价格战促销对企业的发展来说是起不到很大的作用的。灯箱铝型材企业只有在产品品质和产品附加值上面下足功夫，才能在未来的市场竞争中获得较大的机率。
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