资格改革可以说是行业内的一大举措。许多资格面临改革，一些资格被取消合并，部分资格继续保留。让我们带你来盘点一下近日资格定稿中被取消、变更的资格：
勘察资质
勘察资质中，综合资质将继续保留，将四类资质与劳务资质整合为岩土工程。.工程测量.三类资格，如勘察测试。接着是综合资格不分等级，资格等级降低到只分甲乙级。
在中，与勘察资质相同，保留综合资质，环保资质怎么办，将21类整合为14类，将151类资质、8类资质、3类事务所资质整合为70类和事务所资质、综合资质和事务所资质。
将10类施工总承包改为综合资质，可承接各行业各级施工总承包业务，将民航工程承包资质整合为施工总承包，36类整合为18类:劳务资质改为经营资质。
专包
钢结构工程承包-并入建筑工程总承包
2.环保工程.工程-合并为通用承包，不分等级。
建筑物装饰装饰.建筑物幕墙资质-合并为建筑装修、工程承包资质，分甲乙级
电子智能、建筑机电安装、城市道路照明-合并为建筑机电工程，分为甲乙级。
5.公路路面/路基/交通工程-合并为公路工程承包或公路工程施工总承包，设甲乙级。
6.铁路电气工程，铁路电气化工程-合并为铁路电气化工程承包，设甲乙两级。
7.机场场道、民航管道工程及弱电系统工程承包，机场视觉助航工程-合并为民航工程施工总承包，设立甲乙级。
8.港口与海岸工程承包、航道工程、通航建筑工程承包、港口航空设备安装与水上交通管理工程承包-合并为港口与航道工程承包、甲乙级
9.水利金属结构制造与安装工程，水利水电机电安装工程-合并为水利水电工程，分为甲类和乙类
并入总包资质的专包资质。
有关劳务资质的知识讲解
劳务资质
现在劳务资格不分等级属于备案制，重要的是可以开3分的劳务票。
劳动资格的作用
劳务公司是与建筑总承包商或建筑承包商签订合同，承接总承包商或承包商下来的劳务作业项目，招标使用范围广。
劳动资格到底取消了吗？
如果没有取消，可以申请。新的劳务资格有效期为5年。
申请劳动资格
1、必须持有营业执照，要求公司注册资本超过200万元。
2、配备相关人员和社会保障人员
(满足这些要求后可申请办理)
完成劳动资格办理还需要办理其他事情吗？
是的，劳动资格完成后，需要申请安全许可证（安全生产许可证，也称为安全许可证）。要求人员参加社会保障。法人必须有法人a才能申请安全许可证，a需要报名参加考试。
劳动资格的好处！
1、可开具3个点的劳务发票，承接11种类型的工程的分包。例如：油漆、抹灰、钢筋、焊接、水暖、架线等。
2、成本支出为人工成本，操作方便，税收低，维护成本低。
3、建筑公司一般纳税人可分别出具和劳务票。
如果没有资质，在劳务作业分包中，就难以获得认可并拿到合同。那么，装修资质流程，办理劳务资质的部门你们清楚吗？
办理劳务资质的部门：
1、办理部门
一般来说，建筑劳务资质的申请，企业要到县级以上建筑主管部门进行。当然，随着国家简政放权政策的实施，在当地的主管部门就可以完成所有申请工作。
2、如何申请
（1）前期准备
通过网络或朋友，了解申请的条件有哪些，并做好准备。当然，由于各地情况差异，对企业的会有其他不同的要求。所以在此之前，要到主管部门咨询，了解具体的办理要求。
需要注意的是，2015年新标准将劳务分包资质统一为一个标准，水利资质流程，申请成功后企业可以参与原先的13项劳务分包作业中。因此，对于想要承接项目的企业，了解办理部门尽快完成申请时很有必要的。
（2）材料制作
到主管部门提交申请，没有材料是不行的，所以要提前打印制作。当然，除了条件达标的证明外，企业基本的营业执照、公司章程等也要准备好副本和复印件。此外，在实地申请之前，还需要到主管部门填写申请表并打印。
（3）实地申请
在了解了劳务资质的办理部门后，大家就可以在准备充分的情况，到其的服务窗口进行申请。而在此之后，就需要及时沟通，卫东区资质，以便对出现错误的地方及时更改。
在建筑劳务领域，企业要想承接项目，没有资质是不行的。而在找到了办理部门后，大家只要按照流程进行，就能顺利的通过审核拿到证书。
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