摆脱家族式企业管理
在灯箱铝材产业，很大部分是家族式企业。家族企业不能否定，但是家族式的管理就不行了。在企业发展初期阶段，家族式管理迎合了企业发展的需要，经营灵活，成本节约、决策。但随着灯箱铝材企业的日益发展壮大，原来的家族式管理已成为制约企业进一步发展的障碍，导致人才、生产、营销、市场、品牌等方面的管理难以有成效。
此外，灯箱铝材企业文化制度、市场制度、分配制度等也必须进行的改革创新，只有发力，突破单方面的改革，灯箱铝材企业才能真正取得创新的成效。
从灯箱铝材企业具体运作层面来看，灯箱铝材企业的供应链管理可能存在的风险如下：
(1)供应有延迟或中断的风险
(2)市场变化导致的成本上升影响
(3)员工防护加强导致的运行成本上升
(4)劳动力不足带来的产能问题与客户需求变更带来的计划问题，拉布式灯箱型材，导致交期延迟
(5)物流问题导致交付延迟，物流成本上升
可采取的常规措施
(1)上下游紧密协同：
协同下游客户，了解客户端与市场的变化情况(复工情况，订单交付调整，需求计划变化，预测变化等)
协同上游供应商，了解供应市场与供应商的情况(供应商的上游供应影响程度，复工情况，产能状况，滚动灯箱型材，履约能力，物流服务商的运力恢复情况和运输市场状况等等)，户外灯箱型材，及时调整订单交期，及时释放更新的预测
(2)适当增加灯箱铝材供应链环节中的冗余：
需求短期受到影响，但从中长期来看，需求还是会恢复正常的，在波动期内，适当放大各环节的库存冗余是必需的。否则，需求回归正常时，你的公司正不正常就不好讲了。
只有在互联网形成足够的“势”之后，灯箱铝型材企业再做社会事件营销，对于关注灯箱铝型材企业的用户来说，会搜索相关灯箱铝型材企业的信息，那么，灯箱铝型材企业因为之前整合了各种传播手段，会进一步放大灯箱铝型材企业社会新闻事件的传播效果。
灯箱铝型材企业做好新闻事件营销，终目的是为了塑造品牌形象，如果不是产品质量问题，灯箱型材，那么，对于灯箱铝型材企业来说上新闻的终目的就是在用户面前树立正面形象，而且新闻点要和产品相关。比如国际一些体育赛事，赞助商大多数都是运动品牌，关注体育赛事的人有一部分是因为喜欢这个体育运动，比如羽毛球运动，球拍、球服、球鞋的选择都很有学问。灯箱铝型材企业在做宣传的时候也要注重这些方面，一定要和市场、用户地位相一致。
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