GRS认证咨询-GRS企业的社会责任Social详解
GRS 是 以 诚 信 为 基 础 的 标 准， 在可追溯( Traceability) 、环境保护( Environmental) 、社会责任 ( Social) 、再 生 标 志 ( Label) 及 一 般 原 则( General) 五个方面兼具且符合规范情况下企业才能能通过认证， 获得证书。
那么GRS认证中企业的社会责任是什么？企业要承担怎样的责任呢。
社会责任(Social)
( 1) 员工的健康和安全
申请验证的公司必须有关于健康、安全和卫生质量指导手册， 手册中应包括关于工作环境安全性和健康性的书面风险评估( 例如意外事故和突发情况的应对程序、卫生程序、在工作情况下发生重大危险时的处置方法) 。企业应设置专门负责健康、安全和培训事物的管理人员。员工应穿戴经过认证的合格的防护服( 防护面罩、鞋子和手套) 。
( 2) 员工权利
GRS 确定的员工的权利包括很多， 主要有:
①禁止强迫和作为抵押的劳动;
②禁止扣押保证金;
③员工具有正当离职、加入或者组织工会及劳资双方集体谈判组织的权利;
④禁止雇佣童工， 16 ～ 18 周岁的员工禁止上夜班( 或者在有危险的环境下工作) ;
⑤每周工作的薪酬不少于国家法律标准或者行业标准
⑥员工入职时， 企业必须依据法律与员工签订劳动合同， 合应注明薪酬、社会津贴以及保险等内容。发放工资时， 必须告知员工薪资明细( 例如提供工资条) ， 并禁止克扣薪酬( 国家允许情况除外) ;
⑦上班时间应该符合国家法律和行业标准。每周有最少一天，纺织企业申请grs注意事项， 最多两天的休息时间。加班是自愿的， 且一周的加班时间最长不超过半天， 加班应支付合适的加班费;
( 3) 培训
所有的工人必须参加过健康、卫生和安全的培训活动， 企业要保留相关的记录。
（4）卫生、危险和急救
在显眼的公共位置张贴易于理解的卫生和紧急情况指导手册。潜在的危险要有警示标志。配备可用的急救箱， 员工可以使用洗漱设备、干净的饮用水和就餐区域。宿舍或生活设施内配有流水和卫生设施。
GRS材料收集你知道以下几种
GRS材料收集
材料收集是指回收材料在其原始使用结束后的收集，是回收周期中的一个时间点（即：否则将进入废物流程）。
涉及材料收集的实体可能包括但不限于：
收集售给中间商的消费后材料的个人
提供路边回收或经营转运站的政府机构（例如：市政府）
从个人、市政或商业企业处购买消费前/后材料用以转售的中间商
从制造业处收集消费前材料的商业经营单位
收集消费后材料的商业经营单位（例如：零售店）
GRS认证咨询-GRS4.0标准的四大模块是什么？，grs认证，各模块是否有等效标准替代？
随着全球可持续发展及低碳经济的不断推进，再生资源的合理利用已经被越来越多的品牌买家及消费者所关注。材料重复使用有助于减少对不可再生资源的依赖，grs认证TC证书辅导，减少垃圾排放以及处理垃圾带来的环境负荷，有助于社会的可持续发展。
GRS V3&V4标准是目前全球最先进的产品再生成分验证标准，包含了以下四个模块：再生成分、环境管理、社会责任、化学品管理。作为全球先进的质量、安全服务机构，为了减少企业的认证成本，GRS V3&V4标准还规定了以上模块的等同标准，如：针对社会责任部分，如果企业已经顺利通过了BSCI、SA8000，GSCP等社会责任审核，则通过认证机构评估后，可在现场审核时予以免除考核。
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GRS（Global Recycling Standard）标准培训
标准包含四大模块培训
各模块同等标准替代
企业如何应对GRS
V3&V4
如何申请GRS
V3&V4证书
重点GRS
V3&V4内容讲解
如何制作体系文件及规划现场
总之， GRS 是 以 诚 信 为 基 础 的 标 准， 在可追溯( Traceability) 、环境保护( Environmental) 、社会责任 ( Social) 、再 生 标 志 ( Label) 及 一 般 原 则( General) 五个方面兼具且符合规范情况下企业才能能通过认证， 获得证书。通过验证后， UC也会不定期进行稽查， 确保整个验证制度的客观及公正。总之，grs咨询认证指导， 为了让消费者接受环保产品， 让回收再生纺织品走向国际舞台， 增加其市场占有率， 各相关企业应结合 GRS 验证标准， 认真研究、积极准备申请认证。
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