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新员工人职拓展活动——雏鹰计划
1、使新员工以快的速度打破陌生感、建立归属感、增强团队精神;
2、使新员工迅速进入工作角色,并建立良好的同事关系;
3、使新员工更好了解并融入企业文化,与公司发展目标成为致;
4、全方面了解和考察新员工;
5、挖掘潜能,培养新员工的积极主动性和良好的心理素质。
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拓展活动体验式学习法包括:项目体验、小组研讨、深度会谈、情景活动、角色扮演、作业练习、行动指南等。
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