





近日医院开展了为期一天的互动式户外拓展培训活动,组织35岁以下的青年以“岗位角色再认识,加强执行力,提高团队意识”为主题拓展活动。
户外拓展又称“体验式培训”,着重培养员工的团队意识、奉献精神,有助于增强团队成员之间的信任度和责任感,这种训练方式在外资企业早已成为新员工培训的必修课。本次拓展训练,单位户外拓展哪个好,医院做了充分的准备,当天早上6:45,早早等候受训32名人员乘车从中心出发,在拓展培训基地,了解了拓展训练的起源、任务、要求之后,一一进行了团队破冰、信任背摔、穿越电网、高空断桥、真人CS等项目的训练。
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户外拓展的概念源于1941年的英国,英文名为Outward Bound,意为投向外界未知旅程,迎接挑战。有些中文使用国也翻译为"外展训练"。
野外户外拓展是提高企业生产力的新型学习方式。这种学习方法的前提是:体验先于学识,同时,学识与意义来自参加者的体验。每个参加者的体验都是的,单位户外拓展去哪里,因为这个学习过程运用的是归纳法而不是演绎法,团体户外拓展费用是多少,是由参加者自己去发现、归纳体验过程中提供的知识。
【河南聚力培训】主要向企事业单位及院校提供:户外拓展、主题团建、企业内训、沙盘模拟、生命动力、红色教育、企业/学校军训、学生素质拓展、社会实践课、游/研学、冬/夏令营等培训课程。
户外拓展是以体育技术为原理,充分整合各种资源,融入科技手段,运用的情景设计,通过创意的户外拓展,帮助参与者态度改变及心智模式以期完善行为达到追求美好生活愿望的训练方式。
它是一种全新的户外拓展学习方法和训练方式,户外拓展,适合于现代人和现代组织。大多以培养合作意识和进取精神为宗旨,帮助企业和组织激发成员的潜力,增强团队活力、创造力和凝聚力,以达到提升团队生产力和竞争力的目的。
【河南聚力培训】是一家以企业管理咨询、体验、企业活动策划、会展会务服务为主营业务的公司。本着品质、至上服务的经营理念和真诚细致、贴心关怀的服务理念为众多企业走向成功奠定基石。

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