企业对ASICoC标准下定义的任何有关生产或CoC材料采购、ASI铝相关内容有声明要求时，CoC认证对企业来说就是强制性的。没有经过CoC认证，不可以做相关声明。
本标准面向所有感兴趣的使用者，然而CoC认证，只能在经过ASI认可的审核员进行符合性验证的基础上，授予ASI会员或ASI会员控制下的实体。
虽然ASI只是一项志愿性的标准认证项目，但是其标准的发布和实施，显示了铝业价值链重要参与者对可持续发展的理念和责任的承诺，正在不断扩大其成员及全球影响力，成为铝价值链参与者共同认同的准则和标准。以ASI标准认证为契机，正在创建并提升具有共同商业准则的价值链共同体。
asi铝业管理提倡认证对铝行业人权尽职调查标准
asi铝业管理提倡认证对铝行业人权尽职调查限度清单：
a.尊重人权和促进平等的方针承诺书，并且：
i.至少每五年对人权方针承诺书进行一次复审。
ii.在企业有任何变动，并导致人权的实质性风险发生变化后，对人权方针承诺书进行审查。
iii.在出现控制缺陷迹象时，ASI认证质量平衡系统，要对人权方针承诺书进行审查。
iv.公开发布版本的人权方针承诺书。
b.向受影响人群和组织征询意见，asi认证，并在可能情况下请他们参与制订促进性别平等的人权尽职调查程序，力求识别、预防、减轻和说明该程序如何处理其对人权的实际和潜在影响，包括对实体自身运营以及通过产品或服务建立的商业关系中的任何实质性的遗留影响，并且:
i.至少每五年复审一次人权尽职调查程序。
ii.在企业有任何变动，并导致人权的实质性风险发生变化后，asi认证内审检查表，对人权尽职调查程序进行审查。
制定和实施铝业治理的原则和标准，推动整个铝业价值链负责任的环境、社会和治理表现。ASI标准既可作为以负责任的方式采购铝的工具，又可作为重要的治理合作框架，从而提升含铝产品整个价值链的总体可持续性表现。
ASI的是两个标准的认证——绩效标准和监管链标准，通过这两个标准的认证就等于为客户提供了第三方的保证。特定供应链活动有相应适用的绩效标准准则。监管链标准CoC是建立在材料质量平衡或信用模型基础之上的，标准采用价值链的方法，asi认证多少费用，通过实施ASI的CoC标准，使得ASI绩效标准下的供应链与ASI实体生产的产品之间产生了联系。
ASI绩效标准定义了环境、社会和治理原则和标准，目的是应对铝价值链中的可持续性问题。在“铝的生产和转化加工”与“工业用户”两个会员类别中的ASI的会员，必须在ASI认证项目启动后的两年内或者在加入ASI两年内，至少有一项设施取得绩效标准认证。
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