自身产能与计划管理：
节后大家都会非常忙，HR忙于招工，销售忙于与客户沟通调整，采购忙于与供应商沟通调整，所有的一切都会因为这个特殊时刻比往年显得变化频繁;
节奏飞快，让大家压力重重，考验企业应变能力的时候到了，计划部门会很，这个时候需要供应链环节上的各部门信息分享通畅，沟通，成立一个临时的跨职能管理小组是必要的。
灯箱铝材供应市场与需求市场管理：
? 供应与需求影响度会有多大?
? 采用怎样的恰当沟通方式能及时了解到客户与供应商的状况?到客户和供应商的波动?
? 上下游的信息如何地反应到内部运营中?
? 风险度升高的与短缺的采购商品，替补供应商或者替代品在哪里?多久能完成切换?
? 跨供应市场是否有机会解决供应瓶颈问题?
? 多余的产能如何消化?如何找到新客户或者满足新客户的紧急需求?
? 跨需求市场是否存在机会解决产能富余问题?
? 产品的价格水平在发生怎样的变化?对成本与利润的影响度会怎样?
? 库存控制应该做哪些调整?
? 客户订单的优先级别如何管理?
? 运输市场发生变化时，我们应该如何应对?
? 订单需要延迟交付时，需要做哪些事情?应该如何获得客户的谅解?(请注意与国外市场的影响度不一样，客户的处理方式也不一样)
改革营销模式
目前灯箱铝材企业在经营方面的本领就是打“价格战”，往往搞得“两败俱伤”。许多企业没有形成一个链条，没有自己可靠的、有特点的供应、销售渠道，市场操作、营销模式都是千篇一律。
整合资源革新体制
体制机制创新，是灯箱铝材企业发展的力量源泉、市场竞争的制胜法宝。民营灯箱铝材企业优势是产权明晰，动力强劲。但是这个优点的另一面是产权封闭、势单力薄。在金融危机冲击之下，上海灯箱型材，许多民营灯箱铝材企业看到自己的弱点，开始进行资产重组、资源整合。
精益求精 打造产品
良好的品牌拥有一定领域内话语权的拳头性产品，软膜灯箱型材，不仅是它有区别于其他同行的显著标志，拥有过硬的产品也是灯箱铝型材企业做自主品牌道路上的至关重要一步。如果说合作是外部力量，好产品是内部力量，那么在内因决定外因的哲学原理上，广告灯箱型材，以的产品为中国家庭提供更加完善的灯箱铝型材解决方案。
差异化为企业发展提供优势
迎接灯箱铝型材行业的自主品牌时代，广告牌灯箱型材，不是被动承受，而是主动求变。少数灯箱铝型材厂家已尝试以差异化铺路灯箱铝型材的自主品牌时代，选择以差异化打造自主品牌，可以为带来以下两大优势：
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