根据规定可以得知，劳动者因工伤事故不能够工作的，用人单位是不能够辞退的，但是劳动者也可以辞职，而且不影响申请工伤待遇。超过工伤鉴定时间怎么办超过一年的工伤认定期限，工伤鉴定要多少钱，劳动者能否再主张权益主要看是否真正的过了“一年”的有效期。这里经常存在一种误区，工伤鉴定哪里做，很多人认为一年的时效就是从发生工伤时开始计算，于是距离发生工伤一年的就认为不能再申请工伤认定了，工伤去哪里鉴定，其实这种起算点的算法是错误的。
劳动能力鉴定程序（一）对照《职工工伤与职工病致残程度鉴定》看是否构成伤残及等级程度及护理依赖等级；（二）制作《劳动能力鉴定申请书》，并填写《职工丧失劳动能力鉴定表》；（三）制作《生活自理障碍鉴定申请书》；（四）向劳动部门速交相关申请书及医材料（包括病历、CT报告单等）；（五）领取劳动能力或生活自理障碍等级报告；
与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法提起仲裁程序。一般说来，合肥工伤鉴定，单位如果给你上了工伤保险的话，会比较痛快的给你办理支付事宜，因为支付的数额从工伤保险基中获取。但是如果单位未给你办理工伤保险的话，数额需要单位来支付，这时单位就容易推诿了。你可以带着你的左右资料，去当地的劳动部门劳动争议仲裁委会提起劳动争议仲裁。通过仲裁要求单位支付。对于裁决，单位不支付的，你可以申请法强制执行。情况合适的话，你可以要求法裁定其先予执行。
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