申请建筑劳务公司许可证不是一个普通的企业，标准资质也极其困难！此外，各部门审核准备的材料也特别高。在建筑行业，想要参与建筑劳务经营的企业必须按要求取得建筑劳务书。但是，如果你想获得资格证书，你必须满足一定的条件，并通过主管部门的审查。如果你不了解建筑劳务资格的办理，可能会出现很多问题。因此，如果你想顺利完成资格认证，你必须了解建筑劳务资格认证的注意事项。
1、首先，如果是新成立的企业，那么在申请建筑劳务资格的过程中，需要准备以下材料：
(1)施工企业表及相应的电子文件、企业法人营业执照复印件、企业章程。
(2)身份证明、明、任职文件及相关要求的材料、建筑业企业表中列出的注册从业人员身份证明、注册执业证明，企业负责人、技术、财务负责人。
（3）施工企业要求的非注册技术人员的书、身份证明、证明、书、身份证明和证明，部分要求企业必须具备的特殊技术人员。
(4)施工企业要求的企业设备、厂房的相应证明、施工企业安全生产条件要求的其他相关材料、要求的相关材料。
2、是否符合建筑劳务资质条件？
建筑劳务资质又称建筑劳务资质和劳务分包资质，是之一。在标准中，对施工劳务资质的办理有严格的限制。想要申请施工劳务资质的企业必须首先满足这些条件，以获得书。
施工劳务有流程
大概的流程如下：
一、办理程序
1．建筑业企业领取工商营业执照；
2．申请企业按照属地管理的原则向所在区县建委部门提交材料原件及复印件，环保资质怎么办，区县建委部门初审合格后报市建管处施工科；
3．施工科对材料进行审核、公示；
4．公示完成后，没有问题的的予以核准、报省建管局备案、打印。
二、增项申请、升级申请办理程序
1．申请企业按照属地管理的原则向所在区县建筑业管理部门提交材料原件及复印件，区县建委部门初审合格后报处施工科；
2．施工科对材料进行审核、公示；
3．公示完成后，无异议的予以核准、打印。
三、提交材料明细
（一）、建筑业企业表（劳务分包序列）（含电子文档）； 《申请表》要有技术负责人的简历（放置在企业负责人后），职称要求在助理工程师以上。
（二）附件材料
1.企业法人营业执照副本复印件；
2.企业章程复印件（需附股东签字或盖章页）；
3.企业法定代表人和技术负责人的任职文件、股东大会或董事会对两人的任命决议；两人的书以及身份证件复印件；
4.固定办公场所的土地、房屋产权证明或租赁证明;
5.设备器具的购置发票、照片;
6.企业安全生产管理制度；
7.持证上岗人员名单;
8.技术工人职业技能岗位证书复印件和身份证复印件；
9.劳动合同复印件;
办理是企业进入建筑市场的门槛，对于初次办理的建筑企业来说，有很多资质问题并不是很清楚，更不知道该从何处着手该准备哪些材料，要准备的东西，今天，小编就给大家详细介绍一下初次办理有哪些问题需要了解。
一、有哪些分类
分为三个类别：12项总承包资质、36项承包资质。每项资质设为若干个等级。
二、申报表怎么获取
申报资质准备材料的时候，件就是表。企业可以登录工商注册所在地建设行政主管部门网站并打印。
三、申办有什么要求
企业如果是初次申办，那么只能从等级开始办理。比如：公路工程，设为、一级、二级、三级，企业申请必须申请三级；装饰装修承包资质是从二级开始的，装修资质多少钱，需要直接从二级开始申请；模板脚手架承包资质不分等级，房建资质，那么，直接申请便可以。
四、相关人员怎么解决
相关人员一般是指建造师、技术负责人等。资质等级越高对人员要求越严格，要符合并不容易。配置人员简单来说也就两条途径：招聘和档案保留。企业可以根据自身需要，分析一下当前是否还需要招聘人才，既能满足资质需要又能在项目施工中发挥作用，如果人员已经饱和，只是需要证书，资质，那么可以选择档案保留的方式。
五、证书具有有效期吗
证书具有有效期，期限为5年。所以在有效期届满的6个月前，企业若想继续经营，就应当准备资质延期工作。安全生产许可证的有效期是3年，正本和副本是一样的，如已到期，需尽快办理延期手续。
六、到哪里去
的审批要到建设管理部门办。
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