实名制考勤系统主要内容有哪些？1
1、项目根本信息管理
建设系统根本个人档案，实名制考勤系统能够做到配置各分包企业人口编号规律，全自动转变成人员数量编号，也可设定手动录入的人脸。
2、劳务人员数量实名登记注册管理
对进场务工的劳务人口推行进场备案，人脸考勤机，及其个人居民证件信息数据、工号、所属分包企业、班组、工种分类、进场日期、安全帽号、是否有效证件处理、是否签订合同等。
实名制考勤系统的实现
企业只需在手机端按照人员分布设置考勤区域，人员进入区域即可实现考勤。当一段工程完成施工后，只需将考勤范围在手机端修改一下，就可以实现下一段工程的人员考勤，考勤数据直接上传平台，人脸考勤机设备，管理人员通过手机可以了解现在已考勤人员，减轻了管理压力。系统自带黑名单功能，人脸考勤机系统，将违反公司或项目规定的劳务个人和施工队伍定义为用工黑名单，所有的黑名单信息在各项目和总部平台之间数据共享，即只要被设置为黑名单的个人或队伍到任何的项目上都会检测出其曾被设置为黑名单，项目部再根据已有规定进行处理。
实名制考勤系统加强疫情防控管理
智慧工地人脸识别实名制考勤测温系统能够对日常工地进出人员进行人脸识别考勤与体温检测，识别效率强，能够准确识别人员体温，一旦发现体温异常的情况将发出语音警报，提醒管理者进行处理，极大地方便了建筑工地的疫情防控工作，也有效减少了染病的风险，加强疫情防控管理工作。并且从技术上解决了代打卡，人脸考勤机厂家，身份登记无法验证真伪的问题，再无了外来闲杂人等随意进出，造成安全隐患。在测温方面非接触的体温检测方式避免了近距离接触，有效防止病毒的传播。
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