采用环保耐氯漂印染，耐光，耐热，稳定性好
舒适性，耐用性的结合
棉涤混纺，吸湿透气
多次洗涤不易褪色
工艺设计更便于医护更换
床品因为要经常洗涤消毒，
耐氯漂印染技术，稳定性好，耐用性能优
医院被服租赁管理根本 目前，医院被服租赁管理的根本是体现服务的价值医院以为中心，切实提高服务质量，
以赢得广大的长期信赖
品牌战略是医院参与市场竞争的重要因素
被服租赁将医院被服质量，
既符合环境使用，又具备家居舒适美观性产品，
更符合医院需求，护士服公司，同时提升医院满意度及喜爱度。
被服租赁、洗涤一体化模式作为一种新型的后勤管理模式，它由的社会化公司来管理，信息化的运用可保证服务质量和提高工作效率，降低成本，提升医院后勤的软硬实力，进而提升医院整体形象。
尽管在运营过程中难免存在一些诸如成本核算问题，但是从医院长远发展考虑，“让的人做的事” 是被服管理的趋势，这种模式更值得推广。
20年代末我国军政界人员以及律师、之牧师都有统一规定的服装，以表明各自不同的职业象征。30年代后期，护士服装颇为年轻女性看好，毕业护士着素雅大方的护士服，护生为蓝衣、白裙、白领、白袖头、白鞋、白袜、白色燕尾护士帽，衣裙下摆一律离地10英寸，统一制做的半高跟网眼帆布鞋，走路舒服、无声，许多护士一起走时，非常整齐而且十分精神。逢医院纪念日即5·12国际护士节时，北京、上海、武汉、南京等地护士全部着护士服装参加纪念活动，其情其景庄严肃穆，感人至深，使大家深切体会到护士形象的美好与护士职业的崇高、圣洁和荣誉。我国公共卫生护士的服装与医院护士不同，她们着深蓝色中国式裙褂，外加白硬袖口及领子，中西合璧，为当时大众所认可的合时宜的样式。1948年，中国护士会规定，护士必须穿白色服装及戴白帽，护生着蓝白两色，护士服定做，护理员不得戴帽，三亚护士服，不可着蓝白两色服装。总之，护士、护生、护理员着装有着严格的区分。
现在大部分医生在诊室里穿的是白大褂，但是在手术室里，穿的却是绿色或者蓝色的手术服，这是为什么呢？
而盯着红色的东西看久了之后，再抬头看其他医生、护士白色的大褂，会看到白色的背景上出现很多绿色的残留影像。
你自己也可以试试看，先盯着红色的东西看一会儿，再看白墙，是不是也觉得怪怪的，这种现象被称作“视觉负后像”。
它有可能会干扰医生的注意力，影响医生做手术。所以，现在手术室里反而会回避白色，毕竟现在也不需要白大褂来提醒医生们要给自己消毒，保持清洁了呀。
因为医生在手术的时候，护士服价格，开膛破肚啥的，会接触到红色的内脏，血液等等，所以，视野里会有大量的红色。
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