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安全生产不是“过家家”,安全培训决不能“走过场”。要严格落实各有关单位安全培训主体责任,进一步完善安全生产培训法律法规、标准,让企业和单位意识到开展员工安全生产教育培训是企业的重要责任和基本义务,接受安全生产教育培训是员工享有的基本权利。
广大企业和相关单位应将安全生产培训作为一项必要的基础性工作去完成。做好培训计划和培训方案,丰富培训内容,利用数据、案例向员工剖析安全事故的危害性,让他们心存敬畏,一切违规行为,把安全事故消灭在萌芽状态。在日常工作中,各企业和单位还可以通过定期举办安全技能大赛、安全小组竞赛等趣味性活动,调动员工的积极性,不断提升企业的安全管理水平。
动作的要求进行有针对性的操作就可以完成体育动作的交互,安全体验馆咨询,这种基于体感人机交互,对学习者具有很强的吸引力,学习者在进行体育锻炼的过程中,需要进行脑体并用,学习者可以在摄像头前与计算机进行“交谈”,实现动作的协调,也可以通过简单的自然动作实现对体育游戏的操作,通过电脑边讲解边练习的方式,自身动作的标准。利用计算机体感可以帮助学习者将自身的注意力融于到体育锻炼中,增加学习者的体育参与感与体验感。
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