鉴定时机。医期满必须鉴定，条例13条规定：职工在工伤医期内治，或者伤情处于相对稳定状态，或者医期满仍不能工作的，应当进行劳动鉴定。在这3种情况下进行鉴定，重要的是医期。工伤医期是政上规定、停休息并发给工伤津贴的期限。这并非需要而终止，超过医期仍需时还是要报销医费的。目前规定工伤医期为1个月至24个月，工伤鉴定费用多少，长为36个月（见18条），较外国一般规定6个月至12个月时间长得多。医期满评残是为了转发伤残待遇，安徽工伤鉴定，停发较高的工伤津贴，有利于保障职工和企业双方利益，避免小伤大养造成的浪费和损失。
进行鉴定劳动能力鉴定委会视伤情程度从医卫生组织专库中随机抽取３名或者５名誉工伤职工伤情相关科别的专组成专组进行鉴定。劳动能力鉴定委会自作出鉴定结论之日起２０日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及用人单位，怎么申请工伤鉴定，并抄送社会保险经办机构。工伤职工或用人单位对初次鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起１５日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委会申请再次鉴定。
工伤认定需要哪些材料自受伤之日起30天内，用人单位向劳动局提出工伤认定申请，用人单位没在30天内提出工伤申请认定工作的，伤者或家属可以在一年内向劳动局提出工伤认定申请，超过一年的不再受理。工伤认定应当提交下列材料：1、工伤认定申请表（原件）；2、用人单位与劳动者存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
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