实名制考勤系统考勤数据维护
考勤数据维护：记录员工的请假、休假情况，并自动做出统计；记录每位员工的出勤状况，根据方案设定自动判断迟到、早退或旷工，创模糊法技术、自动抓班进行考勤分析；对考勤实行准确统计，统计方法可由客户设定，可以天或小时或分钟为单位；对迟到、早退、旷工等异常情况进行快速查找，以备及时处理；支持签卡作业，支持批量签卡，灵活定义设置签卡次数、罚款金额等；灵活采集卡机原始数据，对接建委平台系统，并分析产生日报。
实名制考勤系统主要内容有哪些？5
实名制考勤系统会自动化套打各类合同及文件数据，给予劳工合同演示文本，便利单位实行内容的录入的人脸。
宿舍管理
劳务实名制考勤系统可以录入的人脸宿舍信息数据，查看入住登记注册跟入住明细。
工资管理
经过实名制考勤系统的工资管理模块，对接建委平台系统，划卡调取工资信息数据，下次划卡证实工资，同一时期系统照相保存领取场地照片。
实名制考勤系统中考勤规定
工作时间：
（1）本项目部员工每月可享受三天有薪休假，有薪休假当月有效，不得累计使用，对接建委平台厂家，尽量在工程不是很忙或现场不能施工作业时休息。
（2）员工正常工作时间随季节变化和生产任务轻重缓急而定，具体上下班时间由各项目部制定并报办公室存档。
（3）上班时间后15分钟到岗或提前15分钟退岗的均按迟到论处，每次扣罚50元；每次迟到、早退1小时以上的按缺勤论处，每次扣罚一天工资；无故旷工者一律扣罚日工资的两倍，对接建委平台，每月累计旷工6天以上者（含6天），予以辞退。
（4）因工作需要必须加班的，由项目负责人统一安排，相关人员必须执行，加班者休息时间可根据需要适当调整。
（5）迟到早退旷工情节严重屡教不改者，给予通报批评，扣除绩效工资，直到解除劳务合同。
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