16Mn（Q345B)钢管是低合金高强度结构钢 ，含碳量为0.1%-0.25%，加入主要合金元素锰、硅、钒、铌和钛 等；它的含合金总量<3%。按强度分为300、350、400和450MPa等4个级别。主要有Q295、Q345、Q390、Q420、Q460。：“Q”是屈服的“屈”字的汉语拼音大写字头，其后数字为该牌号小屈服点（σs）值。其中A、B级钢通常称16Mn 16Mn钢管的化学成分：16Mn钢管的用途：用于桥梁的钢种为“16Mnq”，汽车大梁的钢种为“16MnL”，压力容器的钢种为“16MnR”。16Mn钢管标准：GB/T8162-2008(结构用） GB/T8163-2008(输送流体用) GB6479-2008（高压化肥设备用无缝钢管）16Mn钢管重量计算公式:[(外径-壁厚)*壁厚]*0.02466=kg/米(每米的重量)此类钢是依靠调整含碳
英制无缝钢管
西安柯华钢铁有限公司包钢：凝心聚力抓建 提振士气促生产
“建也是生产力!要坚持从严治，为炼铁厂扭亏为盈提供坚强的思想政治组织保证。”包钢炼铁厂委在厂职代会上发出掷地有声的号召。为了进一步增强基层组织活力，充分发挥支部的战斗堡垒作用，2017年，炼铁厂委提高组织建设能力，夯实建基础管理，量化考核评价标准，充分发挥员先锋作用，进一步增强组织的创造力、凝聚力和战斗力，围绕降本增效，促进生产经营，激发建工作新活力。
夯实基础强化管理
炼铁厂委公司“两会”和厂职代会精神，遵循“保安全、保环保、保高炉稳定顺行，提升技术经济指标，英制无缝钢管，转变工作作风”的工作要求，夯实基础管理工作，埋地无缝钢管，进一步量化务工作考核评价体系，突出组织建设、人才队伍建设，抓支伍建设，规范内政治生活。建一的班子就要充分发挥员领导干部的带头作用，厂委提出要切实加强务工作者的能力建设。两级领导班子坚持每周三进行业务学习，无缝钢管理重，管理人员、支部带头讲课培训。2017年厂委提出，各部室每个月要打造一个业务研讨会，以会代训，开展专题调研工作。每季度要开展各支部观摩学习评价，攀枝花无缝钢管，每半年要进行一次支部述职评议，每年度要进行建工作总评，持续加强基层建管理工作。同时，为了打造一支敢挑重担、能打的新团队，炼铁厂委把小组长、代表的教育培训抓在日常、放在经常，定期开展交流座谈活动，改进和完善、干部考核评价体系，为炼铁厂健康快速发展奠定了坚实的政治基础。
abc厚壁无缝管理论重量
厚壁无缝管-天津北钢联
单位：Kg/m
壁 厚
外 径
6.5
7
8
8.5
9
10
12
32
4.088
38
5.049
42
5.691
45
6.172
50
6.973
7.423
8.286
8.699
54
7.614
8.114
9.075
9.538
57
8.095
8.632
9.667
10.167
60
8.576
9.149
10.259
10.796
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