北京ISO信息认证-启明认证咨询

  武汉启明认证咨询有限公司建立于2008年，是一家专l业的认证咨询公司。

　职业安全卫生管理系统标准，在其历史发展的过程中，曾被非正式称为ISO15000或ISO18000系列标准。这些称谓，表达了它和ISO9000及ISO14000系列从指导思想到实施方法上的联系，应该指出OHSMS虽然继承而且发展了上述两个系列的思想和方法，但在解决的具体问题上，从技术层面上，却和前两者有所区别。

  武汉启明认证咨询有限公司建立于2008年，是一家专l业的认证咨询公司。

实施ISO14001的好处

1 外部动机

a) 来自政l府的压力：各国政l府的环境立法和执行力日趋严厉，企业一旦违反法律或造成环境事故将受到巨额罚款甚至会被要求关门。

b) 社区居民的压力：随著环保意识和法律观念的增强，社区居民环境污染的投诉会渐渐增多，影响企业社会形象和公众形象。

c) 市场的压力，也是主要动力：市场压力首先来自国际市场的竞争。获取ISO14001 认证证书等於取得一张国际贸易的“绿色通行证”，打破绿色贸易壁垒。

2 内部效益

a) 增强环境意识，促进企业减少污染：建立环境管理体系，可摸清企业自身的环境状况，增强对保护环境的责任感，以减少污染。

b) 提高企业的管理水平：环境管理体系是一个系统的管理机制，作为一个有效的手段和方法，提高企业的环境管理水平。

c) 掌握环境状况、节能降耗、降低成本：标准要求对企业生产全过程进行有效控制，从刚开始的设计到终的产品及服务都考虑了减少污染物的产生、排放和对环境的影响，能源、资源和原材料的节约、废物的回收利用等环境因素，并通过设定目标、指标、管理方案以及运行控制对重要的环境因素进行控制，可以有效地促进减少污染，节约资源和能源。

d) 企业通过ISO 14001标准，不但顺应国际和国内在环保方面越来越高的要求，ISO信息认证，不受国内外在环保方面的制约，优先享受国内外在环保方面的优惠政策和待遇，有效地促进企业环境与经济的协调和持续发展。

武汉启明认证咨询有限公司建立于2008年，是一家的认证咨询公司。

      《建筑企业职业安全健康管理体系实施指南》是针对建筑行业具有的施工特点及其危害与风险的特性，为建筑企业使用国际劳工组织《职业安全健康管理体系导则 ILO-OSH 2001》（以下简称《导则》）和《职业安全健康管理体系指导意见》（原国家经贸委公告2001年第30号，以下简称《指导意见》）提供的指导性技术文件。其目的是作为一种切实可行的工具，帮助和指导建筑企业建立并保持既反映《导则》的总体目标和包括《指导意见》的一般要素，又适合自身行业特点的职业安全健康管理体系，以便其采用适当的职业安全健康管理模式与方法，持续改进职业安全健康绩效，不断消除、降低和控制职业安全健康危害和风险，确保员工的安全与健康。