




本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
如果认定为工伤后,经过后,实际没有影响肢体功能障碍,达不到伤残标准 ,则可以不用做鉴定,哪里可以做工伤鉴定,前提是单位、个人都没有不同意见的情况下。因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,提交部门的证明或者相关部门的证明。工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定,包括伤残等级鉴定和丧失劳动能力程度鉴定,留薪期鉴定确认,护理等级鉴定,九级工伤鉴定,伤残辅助器具配置鉴定等。
职工发生工伤,经伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,安徽工伤鉴定,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定也称劳动鉴定,是指劳动者在生产工作中因种种原因造成劳动能力不同程度的损害,致使劳动者在部分、大部分或完全丧失劳动能力时,有关部门在医学方面对其做出的鉴别和评定。残情定级后发给证件。残情定级不实行“终身制”,劳动鉴定必须对工伤致残人员定期进行复查,残情若有变化,等级应作相应变更。
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