实名制考勤系统中请假管理
休假作业：默认休假类别，休假人员及休假日期；与厂制度配套制定完善的调休计划，如：周三停电调至周日计正常工作日；加班时间不计加班，可按平时补休；灵活设定调整节假日、公休日、休息日。实名制考勤系统请假管理：灵活规范的请假申请流程；自动计算和累计员工的假期，汇总休假明细及结存报表，可以对任意时间段进行统计（如7-10－7-25，2008-7-1－2008-7-30），同时可以将每月统计的结果汇总计输出及实现年统计等；年假规划与请假配套管理；。
实名制考勤系统统计方法
支持签卡作业，支持批量签卡，对接395平台，灵活定义设置签卡次数、罚款金额等；灵活采集卡机原始数据，并分析产生日报；统计每位员工的月出勤结果，自动进入薪资模块计算，或可导出；考勤详情表：统计出员工各种考勤项目，对接395平台厂家，如迟到、早退等情况 ，并统计迟到、早退次数及时长，提供病假、事假、出差、外出、各类加班、出勤等；日、月考勤表、异常报表、年终考勤汇总表。
智慧工地实名制考勤系统的应用
通过考勤系统的现场数据录入，企业能够获得工地现场的实时数据，获得整体施工进度的情况，通过工地现场实到人数与预定工期的比对，快速了解工地现场人数是否符合预期，是否需要更多工人以达到加快进度的目的，对接395平台设备，方便企业通过人员管理调配，提升工程进度、降低整体成本。并且能够透过对质量员与安全员的考勤管理，有效提高工地的安全与质量，从而进一步帮助了企业提高工程安全质量，把控工程进度。
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