实名制考勤系统适用范围
一、适用范围
项目部所有成员。
二、项目部考勤规定
本项目部实行上下班打卡、登记制度，当月考勤截止日期为每月底，每日出勤规定打卡两次。
本项目部采取考勤员记工制，由综合办公室负责考勤记录，考勤必须严格、公正、实事求是地审核员工的出勤情况，每月底认真审核员工请休假原始凭证，月底经项目经理签字批准后交账务部进行核算工资。
实名制考勤系统如何？
农民工实名制考勤系统自建筑工人进入施工现场，劳务实名制厂家，劳务用工管理中心便通过闸机方式实现对人员考勤数据的智能化、精细化管理，对劳务人员文档进行数字化管理，实现用工“全程数据留痕”，可追溯、可查询，有效减少劳动争议，降低企业用工风险。所以说在项目现场农民工实名制考勤系统是有必要的，我所了解的一些高速路项目就使用了轻筑劳务实名制系统中移动考勤的功能对项目现场的人员进行管理，由于高速公路不像房建项目一样，劳务实名制，可以直接在门卫室处安装闸机的方式实现考勤，高速公里范围广，劳务实名制系统，无固定的出入口，要想设置固定式考勤设备就需要考虑到每一区域的人员到达考勤设备处是否方便、考勤设备是否可以移动或者是否容易移动，如果可以移动又该何时移动，这些问题都不是一时可以解决的，但轻筑移动打卡考勤功能就能让这些问题迎刃而解。
实名制考勤系统的实现
企业只需在手机端按照人员分布设置考勤区域，人员进入区域即可实现考勤。当一段工程完成施工后，只需将考勤范围在手机端修改一下，就可以实现下一段工程的人员考勤，考勤数据直接上传平台，管理人员通过手机可以了解现在已考勤人员，减轻了管理压力。系统自带黑名单功能，将违反公司或项目规定的劳务个人和施工队伍定义为用工黑名单，所有的黑名单信息在各项目和总部平台之间数据共享，即只要被设置为黑名单的个人或队伍到任何的项目上都会检测出其曾被设置为黑名单，项目部再根据已有规定进行处理。
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