在电信行业，劳务派遣员工主要分布在营业厅、装维、摆摊营销、呼叫中心等岗位。2012年底，中国移动正式工为18.2万人，而劳务工高达33.5万人，劳务工比例高达64.7%。经过一系列调整，2014年底，劳务外包公司，中国移动正式工为24.2万人，劳务外包公司电话，劳务工为23.8万人。劳务工比例接近49.5%，仍然远远超标。
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博才人力资源-?劳务派遣的好处。
劳务派遣的好处。完全满足及外商考察的要求。员工全部的手续都办理完整，全部符合国家要求参加社会保险。企业在检查，或外商考察时，携进劳务有限公司会全力配合企业提供相关的执照、《劳动合同》、缴费记录等文件资料，完全可以满足及外商考察的要求。
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《侵权责任法》规定：“派遣员工因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。”“谁用工，谁受益”是一种普通常识，劳务外包公司产品报价，“谁受益，谁担责”则是利益义务对等的基本原则。派遣员工一旦出现事故，保险待遇赔偿不足部分则应由真正用工受益方即用工单位负责承担。
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