安全道场
在现实中,安全培训的效果很难说十分理想。其原因是,理论上的应该“有效”与现实中“是否获得有效”存在着差距。缩短差距的根本措施是针对不同培训对内容合理选择培训方式和方法。通过方法和形式的改变来引导员工,使员工产生思想共鸣。 有关研究表明,一个成年人通过阅读只能学习到所学习内容的10%,触电体感培训教育,通过听力能学习到15%,而亲身体验过的事情(体感)能学习到80%,触电体感教育,因此在安全培训中应用体感教育方法,形成新的适应企业员工安全培训模式,将大大提高员工安全培训效果。
体感教育就是指在教学过程中,根据学员的知识结构、认知特点,通过将作业现场的隐患呈现或再现,在培训过程中让学员亲身体验产生的后果以及带来的伤害情形,使学员在亲历模拟事故的过程中震慑情绪,理解并获得知识。它是学习者亲身介入实践活动,通过认知、体验和感悟,在实践过程中获得新的知识、技能和意识的方法。 现在,越来越多的企业,专门在厂区设立了安全体感中心,上岗员工都要从安全体感中心体验完整方能正式入职。






安全体感培训
起源于日本,近五年来在日本大型重工业企业逐渐采用,通过视觉,听觉,嗅觉,触觉等体感来感知危险的一直培训方式。这种通过3D,4D的教育方式不仅增加了学员的学习热情,也提高了学校的效果。近三年来,在中国也开始出现这种新型安全教育的方式。近年来,北京等大型城市也开始逐渐推出安全体感培训这一项目。针对安全体感培训推出了安全体感培训课程。该课程采取公益形式,旨在推广安全体感培训,提供工厂员工安全素质。
在不断变换的彩色画面中找到白色昆虫,越秀区触电体感,轻轻一点,让昆虫转化为彩色,“蝶谷仙境”前围着几位小朋友,他们正不亦乐乎地玩着这款可以训练手眼协调功能的触屏游戏。
而另一侧的“健康笔记”活动区,几位老人正在自测每日的饮食是否合理。
有可以量血压,有能够与手机通话的“爱的大视屏”,触电体感设备,还有全新的健身器械和专为老人设计的安全扶手……河东社区服务中心内的体验项目丰富多彩,而其中让人感到新奇的莫过于体复训练了。只要有人站在感应区内,就能被成功识别,参与者伴随着音乐做十全保健操或是舞太极,结束后还会有动作得分。体复训练不仅能起到康复作用,还能让训练充满乐趣,不少社区老年人排着队参与。
家住阳光城小区的杨阿婆告诉记者,自己今年已经91岁了,平时她总喜欢在楼下的活动室。昨日听说新的居家站已经建设完毕,她一时间赶来体验。“没想到活动室里新增了这么多设备,我从来没有见过,实在太喜欢了。”杨阿婆不无兴奋地说道。
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