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GRS认证咨询-GRS企业的社会责任Social详解

GRS 是 以 诚 信 为 基 础 的 标 准， 在可追溯( Traceability) 、环境保护( Environmental) 、社会责任 ( Social) 、再 生 标 志 ( Label) 及 一 般 原 则( General) 五个方面兼具且符合规范情况下企业才能能通过认证， 获得证书。

那么GRS认证中企业的社会责任是什么？企业要承担怎样的责任呢。

社会责任(Social)

( 1) 员工的健康和安全

申请验证的公司必须有关于健康、安全和卫生质量指导手册， 手册中应包括关于工作环境安全性和健康性的书面风险评估( 例如意外事故和突发情况的应对程序、卫生程序、在工作情况下发生重大危险时的处置方法) 。企业应设置专门负责健康、安全和培训事物的管理人员。员工应穿戴经过认证的合格的防护服( 防护面罩、鞋子和手套) 。

( 2) 员工权利

GRS 确定的员工的权利包括很多， 主要有:

①禁止强迫和作为抵押的劳动;

②禁止扣押保证金;

③员工具有正当离职、加入或者组织工会及劳资双方集体谈判组织的权利;

④禁止雇佣童工， 16 ～ 18 周岁的员工禁止上夜班( 或者在有危险的环境下工作) ;

⑤每周工作的薪酬不少于国家法律标准或者行业标准

⑥员工入职时， 企业必须依据法律与员工签订劳动合同， 合应注明薪酬、社会津贴以及保险等内容。发放工资时， 必须告知员工薪资明细( 例如提供工资条) ， 并禁止克扣薪酬( 国家允许情况除外) ;

⑦上班时间应该符合国家法律和行业标准。每周有最少一天， 最多两天的休息时间。加班是自愿的， 且一周的加班时间最长不超过半天， 加班应支付合适的加班费;

( 3) 培训

所有的工人必须参加过健康、卫生和安全的培训活动， 企业要保留相关的记录。

（4）卫生、危险和急救

在显眼的公共位置张贴易于理解的卫生和紧急情况指导手册。潜在的危险要有警示标志。配备可用的急救箱， 员工可以使用洗漱设备、干净的饮用水和就餐区域。宿舍或生活设施内配有流水和卫生设施。

GRS认证验厂工作推进流程：

GRS认证阶段 诊断及启动项目

进厂前准备工作：

1. 了解、学习并把握该项目的重点，分析该项目与其他项目间的异同，列明此次验厂检验清单中所需的文件

2. 安排好初次进厂日程及路线，并提前联络工厂，确认行程  进厂后的咨询工作：

3. 咨询师天（次）到达工厂时，申请grs认证辅导机构，请按如下三点要求开展咨询工作： 

1）向工厂的负责人报到，并要求工厂安排出项目的责任推进人

2） 在推进人陪同下走访现场，查阅现有的资料基础，并与推进人沟通验厂的其他问题

3） 离开厂区后针对已发现的问题点充分求证，并初步拟定整改方案

4. 咨询师第二天进厂工作时，请按如下三点要求展开咨询工作：

1） 再次诊断现场及文件资料，对昨日的诊断进行确认，并找出遗漏的问题点（重点）

2） 完善已拟定的整改方案，grs认证，并拟定出咨询工作计划及时间推进表

3） 与负责人或推进人组织召开推进会议，明确分工及工作职责，并宣布下一步工作计划及分工。

什么是GRS!

GRS即Global Recycle Standard-全球再生标准认证。主要应用于含有再生成分的最终产品或者半成品，目前认证主要集中在纺织服装中的企业，例如再生瓶片、再生涤纶长丝、再生涤纶短线、再生棉等。

GRS认证能带来什么!

材料重复使用有助于减少对不可以再生资源的依赖，减少垃圾排放以及处理垃圾带来的环境负荷，服装需要grs认证吗，有助于社会的可持续发展。再生资源的合理利用已经被越来越多的品牌买家及消费者所关注，审核grs认证是什么，目前很多欧美品牌要求国内的供应商产品必须拿到GRS证书，如果没有GRS证书就无合作机会，更不会被国际买家和世界名企的采购名单中。

产品拿到GRS认证证书，根据GRS相关规定可以悬挂GRS标识，根据品牌商相关规定可以悬挂品牌标识，无论是产品层面还是公司层面都更加容易走进国际舞台。

GRS认证哪些方面？

再生成分：这是前提，如果产品没有再生成分则无法进行GRS认证。

环境管理：公司是否有环境管理系统，对能源使用、用水、废水、废气等是否有管控。

社会责任：如果企业已经顺利通过了BSCI、SA8000，GSCP等社会责任审核，则通过认证机构评估后，可予以免除考核。

化学品管理：GRS产品生产过程中使用到的化学品管理方针政策。

GRS怎么认证？

GRS认证需申请有资质的第三方认证机构认证，例如:CU。