提出工伤认定的时间工伤认定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医终结或医期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，工伤鉴定要多少钱，伤残辅助器具配置鉴定等。依据《工伤保险条例》第十七条规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。
劳动争议仲裁案件是比较繁琐的，九级工伤鉴定，会牵扯许多诸如证明劳动关系，安徽工伤鉴定，证明实际劳动时间等比较难以取的事实，建议你可以在当地聘请一位律师，工伤鉴定费用多少，可以根据你的实际情况，并结合你提供的现实证，对你进行具体的帮助和指导。对劳动仲裁不服的，可以向法提起解决。对一审法不服的，可以依法向二审法提起上诉。仲裁或者判生效后，用人单位不支付赔偿费的，则可以依据生效法文书向法执行局提起执行申请，由法执行。
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基中支付：（一）工伤的医费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医补助金；（八）因工的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工补助金；（九）劳动能力鉴定费。
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