厦门员源人力资源服务有限公司主要从事人力资源储备、;小时工;劳务派遣;业务外包;人才中介;人力中介;普工招聘;人才代理，生产线承包、短期项目承包。
泛指在工作场所里非正式雇用的劳工，通常以日薪计酬。也不像正式的劳工能够享有退休金与每月底工资的保障。又分成约聘雇员，与人力派遣，工厂员工派遣公司，这两类。聘用目的为处现短期出现的额外工作，例如因为长工放产假，所以聘当替工。当工作上出乱子时，都会被首先开除，或称代罪羔羊。
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垄断行业里的那些不是正式在编人员或者说垄断企业的底层职工。又被称为“垄奴”就是干的多，拿的少，如果干的多，拿的多，企业员工派遣公司，心理至少平衡，工厂员工派遣公司，像那些、合同工，员工派遣公司，干的活是正式人员的好几倍之多，但薪水却是几分之一，委实可怜。
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外包是指企业动态地配置自身和其他企业的功能和服务，并利用企业外部的资源为企业内部的生产和经营服务。 外包是一个战略管理模型，所谓外包（Outsourcing），在讲究分工的二十世纪末，企业为维持组织竞争能力，且因组织人力不足的困境，可将组织的非业务委托给外部的公司，以降低营运成本，提，集中人力资源，提高顾客满意度。外包业是新近兴起的一个行业，它给企业带来了新的活力。
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