





1、人员进场:采集证件实名信息,确认工种
2、出工考勤:实名认证的出工考勤时间,吉林对接395住建委平台,进出场的状态;
3、班组长记工:查看系统计算的工时;
4、考勤出工报表:工人在一段时间的正常工时和加班工时报表;
5、核算工资单:工时、单价、应发、实发、未发工资通过系统核算;
6、提交工资单,对接395住建委平台厂家,申请结算:付款单位确认及反馈;
7、工资发放:工资按约定发放。

黑名单管理
实名制考勤系统会自动化套打各类合同及文件数据,给予劳工合同演示文本,便利单位实行内容的录入的人脸。将违反企业或项目要求的劳务个人跟建设施工队伍定义只为用工黑名单,一切的黑名单数据在各项目与总部平台之间数据共享,即只要被设定只为黑名单的个人或队伍到任意的项目上都会探测出其曾被设定为了黑名单,项目部来源于公司的规范要求选用对应的料理模式。
企业只需在手机端按照人员分布设置考勤区域,人员进入区域即可实现考勤。当一段工程完成施工后,对接395住建委平台设备,只需将考勤范围在手机端修改一下,就可以实现下一段工程的人员考勤,考勤数据直接上传平台,管理人员通过手机可以了解现在已考勤人员,对接395住建委平台系统,减轻了管理压力。系统自带黑名单功能,将违反公司或项目规定的劳务个人和施工队伍定义为用工黑名单,所有的黑名单信息在各项目和总部平台之间数据共享,即只要被设置为黑名单的个人或队伍到任何的项目上都会检测出其曾被设置为黑名单,项目部再根据已有规定进行处理。

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