档案归档机构在处理丢失或损坏的档案时有哪些补救措施？
档案归档机构在处理丢失或损坏的档案时，人事档案归档机构，会与学校或单位档案室联系，了解档案归档补办流程，并收集相关证明材料进行补办。同时，档案归档机构也会加强档案的备份和恢复工作，以防止类似情况的再次发生。
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档案归档：如实记录职业轨迹
档案归档是一项细致且意义重大的工作，它如实记录着员工的职业轨迹。
从入职时的个人简历、面试评估，到工作期间的业绩考核、培训记录，再到离职时的相关手续，新乡档案归档，每一份资料都经过精心分类、编号与装订。规范的档案归档，让档案内容清晰有序，方便企业在需要时快速查阅。
档案归档不仅是对员工过往工作的总结，更是企业合理用人、科学决策的重要依据，为企业的人力资源管理奠定坚实基础。
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在进行档案归档时，人事档案归档中心，如何对不同类型的档案进行有效分类和归档？
在进行档案归档时，对于不同类型的档案，先根据《干部人事档案工作条例》将其分为十个大类，如履历、自传、考核鉴定、学历等。然后，按照材料形成的时间或内容的内在联系进行排序，编写页码。然后，按照档案材料的排列顺序和整理流程，进行目录编制，确保档案归档的分类清晰、归档有序。
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