合肥ISO认证-启明认证(推荐商家)

  武汉启明认证咨询有限公司建立于2008年，是一家专l业的认证咨询公司。

企业做ISO14001环境管理体系认证

提高企业管理水平、增强企业竞争力

　　a. 对企业组织的好处 增强环境管理意识 → 企业管理层和员工的承诺和支持;改善企业形象 → 所有的人都喜欢你; 与当地社区搞好关系 → 不再由于不必要的摩擦而分散精力; 更容易招募员工 → 清洁的环境吸引高素质的人员加盟; 减少法律的风险 → 减少消费者和政l府部门的法律行动，环境审核帮助发现和预计问题所在，采取纠正措施解决问题; 降低保险费用 → 降低发生事故的风险; 更容易取得财政支持 → 银行借助环境管理体系对企业有关项目的环境影响进行评估。

　　b. 对企业经营的好处 减少清洁工作的费用 → 废物和污染物排放的减少; 发生灾难事故的风险减少 → 在环境管理体系中对环境风险进行明确和预防; 提高技术水平 → 工艺和过程的革新; 节能降耗，降低成本; 减少废物处置成本。

　　c. 对企业产品开发的好处 产品革新 → 比如用再生纸做包装，生产能源消耗少的产品

  武汉启明认证咨询有限公司建立于2008年，是一家专l业的认证咨询公司。

在认证时需要注意的问题有哪些呢？下面就为大家介绍下，主要有以下几点：

　　首先在认证之前，对应的部门都会提前对企业自身发展的实力进行考察，主要也就是看它们是否具备相关的能力或者自制，而这一点的话也就看企业所提供的认证信息是否真实等，只要企业提供的信息真实，并且也具备相关的能力后才会进行下一步的考察。

　　其次当考察结束后，ISO认证，一般也都会对企业所加工的图纸，设备，刀具等进行检验，主要也就是看对应的刀具等设备是否符合加工的要求，同时除了检验这些设备之外，还会对加工中所采用的原料进行检验，看起是否符合加工的需求，只有当刚开始设计的图纸，工艺，文件三者之间保持一致的话，才能够对相关的产品进行加工处理，而通过这种方式所生产出来的产品质量一般也都是有保证的。

  武汉启明认证咨询有限公司建立于2008年，是一家专l业的认证咨询公司。

武汉ISO18000职业健康安全认证公司为大家讲述，有一类企业，每天都在为明天努力，想尽了办法，后员工累、老板也累，并且收获颇少。传统企业都是一种至上而下的一种管理模式，很多信息员工都不敢对老板说，导致信息路堵塞。

具体有以下问题：

1 会议效率低：会议是企业发布指令和解决问题的一种方式，但也是一种高成本的经营方式。几乎会议的每一分钟，都意味着参与人员总数的分钟数。很多企业的管理人员

都不能掌握开会的技巧，以至于出现会前无准备、会中无主题、会后无执行、与会无必要、时间无控制、发言无边际”这六无现象。

2 采购浪费时间：很多企业都存在采购浪费时间这一问题。通常都会盲目的追求采购低l价格忽略隐形的成本问题。虽然低l价采购与本文并不矛盾，但企业的采购要站在整体经营的角度进行衡量，这样才是真正的节省了采购支出。

3 沟通不畅：很多企业的员工都有沟通不畅这种现象发生。有时候甚至答非所问，言语失真，以至于说的话很难让人信服。

4 企业自我修养：部分企业的老板把自己设置在高高的位置、很难让人接近、喜欢摆架子、一切事情都是自己说了算，不听他人意见。这种现象一般出现在小型企业，但也不排除一些大型企业。为自己的工作负责是每个员工基本的职业*守，我们具备话语权。但若是上述类型的，就会降低团队协作的能力。公司应该具备善用人才的智慧。