工伤鉴定辞职以后可以申请吗工伤认定有效期是事故发生后一年内，在一年内劳动者都可以申请工伤认定，领取到工伤认定后，工伤鉴定机构在哪里，在病情稳定或者出院时可以申请劳动能力鉴定。职工工伤辞职后工伤鉴定还有用，可以根据鉴定结果享受《工伤保险条例》规定的相关待遇。如果在职时缴纳了工伤保险的，那么，合肥工伤鉴定，由社局工伤保险基按照伤残等级一次性支付伤残补助金，由用人单位按照伤残等级一次性支付医补助金和就业补助金；如果，在职时单位没有缴纳工伤保险的，那么，所有费用按照伤残等级全部由用人单位支付。伤残等级的补助金相关额度由你所在省、直辖市、自治区人民政具体规定。
工伤鉴定申请书哪里拿１、工伤认定申请表去当地人社局工伤科拿。２、如果没有劳动合同书也没有单位出具劳动关系证明材料，先确认劳动关系：搜集你在单位上班证，比如，工卡、工牌（好盖有公章）、工服、考勤、打卡记录、入职表、业务表、银工资发放记录、与单位通话录音录音应注意明确双方身份、录像、证人证言（离职在职的都可以）
按照本条一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，工伤鉴定费用多少，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。工伤鉴定是指如果员工出现了工伤申请工伤赔偿而向有关部门申请评定伤残的等级或者工伤程度的鉴定。申请工伤赔偿之前必须要进行工行鉴定确定赔偿的标准，否则无法获得相应的赔偿。
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