社会的可持续发展。因此许多企业的商品被要求通过GRS认证。
GRS认证标准是对再生产品的一套评估标准，包含对产品中再生成分的核定，再生材料在供应链的追溯性、再生产品生产过程的质量控制、企业的社会责任、环境管理，以及化学品禁用等都做出了明确的规定。
满足上述条件的企业，同时产品的再生成分超过了20%的企业，可以申请GRS认证。需要注意的是，要使用GRS标识悬挂在产品上，与下游以及消费者交品的环境价值，则需要产品的再生成分不低于50%。
GRS认证有关工人健康和安全的准则
1.有关工人健康和安全的准则：
作环境中存在的任何可能发生的风险的处理措施。
被认证的公司须任命一名管理者来负责所有的健康、安全以及培训事宜。
所有工人都必须穿戴适当的防护服装（防护面具、鞋子、手套）并且这些服装须由被认证的公司出资购买或租用。
被认证的公司须提交一份近的对工作环境安全和健康风险评估的书面材料。
被认证的公司须持有一份近的关于健康、安全以及卫生资格的书面手册，须包含上述涉及到的风险评估问题，grs认证机构，例如，事故以及紧急处理程序、卫生程序等。
2.有关工人权利的准则：
在被认证的公司里不允许存在强制性或性的劳动力。
被认证的公司应遵照规定，每周劳动时间不得超过48小时，并且每7天至少有1天的休息日。
被认证的公司应制定一个加班政策，规定加班自愿且每周加班时间不得超过12小时，加班费应额外支付。
被认证的公司应制定一个招工政策，禁止因种族、等级、国籍、地区、年龄、伤残、性别、婚姻状况、性取向、社团关系以及政治信仰等因素而终止雇佣关系或辞退工人。
件或（每月）存款不应该由被认证的公司来持有。
实施 ＧＲＳ认证带来的益处
通过获取 ＧＲＳ，不仅增强了企业再生纺织品服装的绿色环保竞争力，使纺织品服装企业的生产履历更透明化，保证原料来源采用的是１００％的各种再生原料或者与原生料的混合原料，并能证明各段生产过程包含废水处理、化学品的使用符合国际生态纺织标准要求，grs认证，且社会责任也依国际劳工组织标准执行，grs认证培训什么，获取 ＧＲＳ认证本身就是企业一个靓丽的名片。
1、GRS是RCS的版：RCS产品可以使用GRS认证的原料，但是GRS产品不能使用RCS的原料。
2、GRS适用于再生原料含量在20%-%之间的产品。
3、GRS在RCS要求的基础上增加了环境和社会责任的要求。
4、认证标识不同。
5、 GRS对过程使用的化学品有要求，而RCS没有。
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