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关键的是,可以当天就拿到钱,这样还有干活的动力,如果拿不到钱,就算工资标准再高,也等于零。这些员工也不是傻子,他们知道哪一个更重要。有一个职工和我说过这么一句话,万元月薪,不日200元日薪。
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而且很多工人还需要有计件的提成,电子厂小时工,从总体来说花费的成本会比常规的小时工高很多,为了降低成本很多人也开始了大批量启动小时工!而且对于很多劳动力的企业来说,可能不同的时间会用不同的工作量,这让很多企业头疼
签合同要注意的事项:1、外包法律关系受《合同法》相关法律法规调整,一般以双方约定为准。2、承包单位应具备相应的劳务承包资质、用工资质及安全生产条件3、承包单位应当是具有相应劳务承包资质的法人单位,否则可能导致外包合同无效,并被机关认定企业与工人之间具有事实劳动关系;如企业明知承包单位不具备承包资质或安全生产条件,则一旦发生安全事故,需对工人产生的人身损害赔偿承担连带责任。
机关事业单位,有可能转正吗,还有什么更好的发展途径?至少从目前来看,并没有任何政策规定事业单位的可以转正成为公务员。

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