<p style='text-indent:2em;'><span style='font-size:14px;'>劳务派遣的优势：</span></p><p style='text-indent:2em;'><span style='font-size:14px;'>形成人为的等级，提升工作竞争力。</span></p><p style='text-indent:2em;'><span style='font-size:14px;'>等级观念，说实话确实已经深刻到所有人的骨子中。劳务派遣用工只能算是单位的临时工，各项工资待遇都不如正式职工。一些公司对于劳务派遣员工的奖励，天津劳务代理招聘代理，就是将其转化为正式职工。这算是人职业发展的一种方式。</span></p><p style='text-indent:2em;'><span style='font-size:14px;'>有一些公司看来，《劳动法》规定的较长六个月的试用期，并不够考验职工的本性，因此可能会通过劳务派遣方式，延长这一“试用期”。<br /><div style='text-align:center;'><br/><img src='https://img301.dns4.cn/pic1/332767/p2/20210724171439_6374_zs.jpg' style='text-indent:2em;' /></div></span></p><div id='div_zsDIV'></div> <br /><p style='text-indent:2em;'><span style='font-size:14px;'>劳务派遣被很多职工诟病已久了。明明是好好的一个单位，但自己却不是这个单位的职工，属于第三方的派遣员工。工资待遇也往往比这个单位的正式职工低的多，人为形成了疏离感。尽管职工对劳务派遣感觉不好。但为什么很多用人单位却仍然大量使用劳务派遣员工呢？</span><span style='font-size:14px;text-indent:2em;'>。</span></p><p style='text-indent:2em;'><span style='font-size:14px;'>单位管理模式简化。</span></p><p style='text-indent:2em;'><span style='font-size:14px;'>这一点永远是用人单位使用劳务派遣员工的直接原因。，用人单位潜心研究经营，这肯定是是流行的方式。</span></p><p style='text-indent:2em;'><span style='font-size:14px;'>很多人发现了，一些好单位在找用职工的时候，都是委托一些劳务派遣公司来招。用人单位只需要提供招用职工的基本条件，天津劳务代理招聘公司，不需要再考虑其他问题，只需要在面试的时候，参与一下即可。剩下的自然由劳务派遣公司做好。</span></p><p style='text-indent:2em;'><span style='font-size:14px;'>不管是工资、保险，只要你提出你的预算，劳务派遣公司会根据劳动力市场的情况给你设置出一个合适的方案。当然，劳务派遣公司也是要挣钱的，所以很容易站到职工的对立面。<br /><div style='text-align:center;'><br/><img src='https://img301.dns4.cn/pic1/332767/p2/20210724171439_1843_zs.jpg' style='text-indent:2em;' /></div></span></p><br /><p style='text-indent:2em;'><p><p><span style='font-size:14px;'>劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣员工订立劳动合同，天津劳务代理招聘，由实际用工单位向派遣员工给付劳务报酬，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣员工之间，但用工关系则发生于派遣员工与实际用工单位之间。</span></p><p><span style='font-size:14px;'>劳务派遣很大的特点就是劳动关系与用工关系相分离。表现为被派遣员工与劳务派遣机构有劳动关系但无用工关系，与实际用工单位有用工关系但无劳动关系。而劳务派遣机构与实际用工单位之间为民事法律关系，签订的劳务派遣协议为民事合同，双方可以在协商一致的基础上解除劳务派遣协议。</span><span style='text-indent:2em;font-size:14px;'></span></p></p></p><p style='text-indent:2em;'><span style='font-size:14px;'><div style='text-align:center;'><br/><img src='https://img301.dns4.cn/pic1/332767/p2/20210724171438_0905_zs.jpg' style='text-indent:2em;' /></div></span></p> <br /> 天津劳务代理招聘流程-天津劳务代理招聘-天津恒通企业管理服务由天津恒通企业管理服务有限公司提供。天津恒通企业管理服务有限公司拥有很好的服务与产品，不断地受到新老用户及业内人士的肯定和信任。我们公司是商盟认证会员，点击页面的商盟客服图标，可以直接与我们客服人员对话，愿我们今后的合作愉快！
