有关检查的准则
F）相关术语
1：外来原材料：任何异于回收加工使用的原料母体的依附物质。
2：消费前废了：生产过程中生产的废料作为原料。不包括在生产过程中产生的且可重新再投入同一生产工艺中的重复利用的原料，列如返工的原料、再研磨的原料或碎片。
3：消费后废料：原料来源于家庭或其他作为产品终消费者的商业、工业以及其他设施的废料且此类废料不能够再作为预期的生产的目的而使用。其中也包括废物回收站回收的原材料。
4：原材料：回收加工时，已回收目的使用的消费前或消费后废料/旧的材料。符合上述原则的企业可以申请GRS，这绝开国际环保市场的金钥匙。
GOTS、OCS、GRS三者区别
GOTS、OCS、GRS三者区别
1.OCS仅仅是产品的生产管理，而GOTS与GRS都包含三方面；产品生产管理，
环境保护，社会责任并对化学品的添加进行了严格的管控。
2.三者认证对象不同：OCS认证的对象是用认可的有机原料生产的使用非食品产品；
GOTS于用有机天然纤维生产的纺织品（针对成品）；
GRS则是针对较广的回收材料并分级监管。
3.原料要求不同：
OCS含有5%以上的符合被认可的有机标准的原料；
GOTS要求严格些，grs认证，要求含有70%的有机天然纤维，grs认证咨询指导，不允许混纺，Z多含有10%的
合成或再生纤维（运动用品可以含有25%的合成或再生纤维），不用纤维；
GRS则是分为20%－75%；70%-95%；95%-100%三个等级。
GRS 总量平衡统计，成品统计：成品-原料（是 GRS、非 GRS 都要列明）-库存-销售-损耗。
GRS 产品交易证书。
注意：按照 GRS 要求生产的 GRS 成品必须申请有效的交易证书。
GRS认证的社会责任手册，如：已通过 BSCI/ SMETA 审核，请准备好一年内有效报告；社会责任负责人任命书。
员工手册，服装申请grs认证培训，主要是一些厂纪厂规。
员工名册，截止到审核日期前 2 周内。
未成年工（）名单、登记证、体检、未成年工保护规定。
人事档案：员工登记表、劳动合同、培训记录、离职记录等。
食堂餐饮服务许可证及相关从业人员健康证。
以上就是GRS认证时的质量体系要求清单。
工人工资：与6个月考勤对应的工资、当地工资文件、员工扣款及其纪律罚款的记录。
社会保障记录，如记录、缴纳等。
GRS认证的职业健康安全评估(安全卫生风险评估和防护文件记录，工厂车间作业环境（噪声、空气、粉尘等）监测报告饮用水测试报告。
劳保用品。依据职业健康评估报告制定劳保用品发放制度，标准和记录。
特种作业人员，如叉车、电工、电焊工等资格证书。
要有逃生指示图、安全警示标识。
消防演习记录，如：消防应急预案，grs认证准备资料，逃生、灭火等演习记录。
消防器材检查记录，包括对设施或设备的相关证明，如建筑验收合格证，消防验收合格证等。
健康、安全、卫生等培训记录。
有关工会相关文件。
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