实名制考勤系统如何监管1
1、 灵活自主创建项目，灵活区分自有班组和分包商工人，分包商工人还可以邀请分包商自行录入;
可以灵活授权业主、第三方、工人通过电脑、手机查看考勤数据;
2、 有效
考勤数据可实时同步到云端，在电脑、手机上都能实时查看复核，工地实名制系统，无需手工录入和统计;
可与分包商协同管理项目考勤数据，工地实名制厂家，无需手工汇总上报;
3、 准确
考勤数据可与EDM协同，工地实名制，依据考勤数据直接计入项目人工成本;
可按项目、工种、人员自动统计各类分析数据，准确掌握现场情况。
实名制考勤系统的实现
企业只需在手机端按照人员分布设置考勤区域，人员进入区域即可实现考勤。当一段工程完成施工后，工地实名制系统，只需将考勤范围在手机端修改一下，就可以实现下一段工程的人员考勤，考勤数据直接上传平台，管理人员通过手机可以了解现在已考勤人员，减轻了管理压力。系统自带黑名单功能，将违反公司或项目规定的劳务个人和施工队伍定义为用工黑名单，所有的黑名单信息在各项目和总部平台之间数据共享，即只要被设置为黑名单的个人或队伍到任何的项目上都会检测出其曾被设置为黑名单，项目部再根据已有规定进行处理。
实名制考勤系统主要内容有哪些？3
设备数据
运用摄像考勤一体机作为认别终端，运用高清摄像机跟劳务主控设备作为判别终端，应用人脸识别终端机作为判别终端。
违规违规管理
手持巡检仪登记注册违规数据信息，拍照违规图片取证，打印违规单。严重违规者设定黑名单，黑名单全系统通告。
劳务合同管理
实名制考勤系统会自动化套打各类合同及文件数据，给予劳工合同展示文本，便利单位实行内容的录入的人脸。
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