




工伤认定需要哪些材料自受伤之日起30天内,用人单位向劳动局提出工伤认定申请,用人单位没在30天内提出工伤申请认定工作的,伤者或家属可以在一年内向劳动局提出工伤认定申请,超过一年的不再受理。工伤认定应当提交下列材料:1、工伤认定申请表(原件);2、用人单位与劳动者存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
按《工伤保险条例》,认定工伤关系必须是用人单位的职工,即与单位有劳动关系者。劳务关系的被雇佣者与雇佣单位之间不存在劳动关系。劳务关系中受伤不能叫做工伤,工伤怎么鉴定,只能叫人身损害,安徽工伤鉴定,是不能参照工伤赔偿标准赔偿的,可以要求侵权方进行人身损害赔偿。可以认定工伤的情形在《工伤保险条例》规定应当认定为工伤的情形:1、在工作时间和工作场所内,工伤鉴定中心,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴等意外伤害的;
工伤重新鉴定注意事项有哪些伤残鉴定的时效。凡涉及伤残申请伤残保险金给付的,均须进行伤残鉴定。伤残鉴定的时效必须等到医终结方能进行,即被保险人出险后,经过一段时间的和功能锻炼后,其功能恢复到一定的程度处于稳定状态,此时才能准确评定伤残的程度。通常鉴定时效为出险后3-6个月,为有利被保险人考虑,长不超过6个月。
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