面部识别的优点取决于其自然性和不被被测个人察觉的特性。说白了自然性，就是指该识别方法同人们（乃至别的生物）开展个人识别时需利用的生物特点同样。比如面部识别，人们也是仔细观察较为面部区别和确定的，此外具备自然性的识别也有视频语音识别、身材识别等，而指纹识别识别、识别等也不具备自然性，景区门禁多少钱，由于人们或是别的生物并不通过该类生物特点差别个人。不被察觉的特性针对一种识别方式 也很重要，这会使该识别方式 不让人抵触，而且由于不易造成人的留意而不易被蒙骗。面部识别具备这些方面的特性，它利用能见光获得面部图象信息内容，而有别于指纹识别识别或是识别，必须利用电子器件液位传感器收集指纹识别，或是利用红外感应收集图象，这种的收集方法非常容易被别人察觉，进而更有可能被掩藏蒙骗。 
人脸识别一体机集人脸识别、测温、考勤、门禁一体机，通辽景区门禁，集人脸识别、体温检测、口罩识别、身份验证、现场人脸、黑名单预警、人物拍照、检测等功能于一体。采用传感器，搭载工业级双目摄像头和识别技术，并配备红外摄像头模块，完全适应强光和背光下的高需求环境，具有识别速度快、准确率高、列表库容量大等特点。
人脸识别一体机可与、指纹阅读器等各种外设配合使用，适用于社区、校园、医院、景区、酒店、商场、企业办公楼、公共服务场所、建筑工地等复杂应用场景。这需要体温监测、识别和访问控制。
人脸识别一体机有效降低了测温过程中大规模接触人体带来的潜在风险，缩短了人体测温时间，增加了测温的有效支撑，为上述场景的管理提供了有力的安全保障。
三、人脸识别考勤 智能统筹
传统的考勤管理只是用于统计员工的出勤情况，员工申请加班、调休、请假、外出需要另外的手续，景区门禁定制，这种分散管理的模式，使得考勤管理工作更加琐碎复杂，效率低下，完全跟不上当代快速的办公节奏。
针对此类问题，高新技术企业推出新的人脸识别考勤在实现日常考勤功能的前提之下，推出外出考勤、加班调休、权限设置等功能，方便行政统筹管理考勤事宜。每到月末，可以通自主统计员工的加班、请假、外出、调休状况，智能完成考勤管理工作。
随着人脸识别技术的成熟，其相关的技术应用领域也在不断扩大。受技术普及的影响，不少企事业单位启用人脸识别考勤，用以规范考勤管理工作，景区门禁生产厂家，简化考勤管理流程，潜移默化中，实现考勤模式的变革。
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